Ønsker du en givende jobb med barn og familier? Vi søker nå etter ny Seksjonsleder for BUP sengepost!
Barne- og Ungdomspsykiatrisk avdeling (BUP) HNT er tverrfaglig sammensatt – vi trives med det og opplever det som faglig utviklende.  Vi har fokus på læring, et anerkjennende arbeidsmiljø og at vi er ett lag. Vi etterstreber kvalitet i arbeidet, fag- og kompetanseutvikling og godt samarbeid med kommunehelsetjenesten. Vi er engasjert i digital tjenesteutvikling.

BUP sengepost består av en tverrfaglig sammensatt miljøterapeutgruppe på 22 medarbeidere, husmor, driftskoordinator, overlege, lege i spesialisering, psykologspesialist og psykolog i spesialisering. Sengeposten har  6 senger og gir et utrednings og behandlingstilbud til barn og unge i nordre del av Trøndelag. Sengeposten har både en akuttfunksjon og tar imot barn/unge til elektive innleggelser. Sengeposten står i et spennende utviklingsarbeid. Vi er i gang med å styrke døgntilbudet, både ift bygg, kompetanse og bemanning, og arbeider mot etablering av tvunget psykisk helsevern.  

Barne- og Ungdomspsykiatrien (BUP) i Helse Nord-Trøndelag består av i alt 125 årsverk og er organisert i fem seksjoner. Det er tett samarbeid og koordinering mellom seksjonene. Seksjonsleder BUP sengepost er en del av avdelingens ledergruppe. BUP er en del av Barne- og Familieklinikken i HNT. Det er igangsatt et utredningsarbeid som ser på organiseringen av psykisk helsevern og TSB i HNT.  Arbeidet kan få konsekvenser for videre organisering av avdelingen. 

Oppstartsdato etter avtale.

Arbeidsoppgaver
• Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne.
• Aktivt bidra i avdelingens ledergruppe med fokus på videreutvikling av kvaliteten i pasientbehandling.
• Ha personal- og økonomiansvar i henhold til enhver tids gjeldende fullmakter.
• Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i seksjonen.
• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle endringsprosesser i avdelingen.

Kvalifikasjoner
• Helse- og sosial faglig høyskole/universitetsutdanning 
• Det er ønskelig med kompetanse/erfaring innen psykisk helsevern for barn og unge
• Det er ønskelig med kompetanse/erfaring med tvunget psykisk helsevern
• Det er ønskelig med lederkompetanse/erfaring. Alternativt forutsettes nødvendig kompetanseutvikling innen ledelse etter avtale med avdelingssjef.
• Datakompetanse- god evne til å nyttiggjøre seg datasystem.
• Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper
• Gode samarbeidsevner.
• Evne til systematisk og selvstendig arbeid.
• Initiativrik og proaktiv holdning.
• Evne til åpen og ærlig dialog med medarbeidere.

Vi tilbyr
• En spennende og utfordrende stilling med faglig dyktige medarbeidere.
• Et godt arbeidsmiljø.
• Deltakelse i utviklingen av gode helsetjenester.
• Mulighet for ledelsesutvikling.
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. 

Kontaktinformasjon

Bine-Kristin Kristoffersen, Avdelingsjef, +47 95085365, Bine-Kristin.Kristoffersen@helse-nordtrondelag.no

Birgit Kleinau, Avdelingsoverlege/medisinsk faglig rådgiver, +47 99474402, birgit.Kleinau@helse-nordtrondelag.no

Rannveig Sæthre, Overlege, +4799507177, Rannveig.Sethre@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Kirkegata 2

7601 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: BUP HNT

Referansenr.: 5124500479

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 07.06.2026