Vi søker en vernepleier til våken nattevakt som ønsker å bidra til trygge og faglig gode tjenester for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Hos oss får du brukt vernepleiefaget i praksis – med tid til observasjon, vurdering og målrettet arbeid. Du blir en viktig fagperson på natten, med ansvar for å sikre kvalitet, ro og gode overganger i døgntjenesten.

Sørli boliger er en døgnbemannet bolig som gir tjenester til syv mennesker i ulik alder med svært ulike funksjonsvariasjoner. Alle syv har behov for ulik grad av hjelp og støtte til dagliglivets gjøremål gjennom individbaserte tjenester. Vi har som mål å skape et godt hjem for de som bor her. Per nå er det tre våkne og en hvilende nattevakt som ivaretar disse tjenestene på natt. Vi er også opptatt av at det skal være en fin arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø. Teknologi og innovasjon er viktig for oss i tiden fremover og det skal være en naturlig del av samarbeidet, sammen med målrettet miljøarbeid, positiv atferdsstøtte og somatisk helsehjelp. 

Alle tjenestene våre er forankret i menneskerettigheter nedfelt av FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), og den nasjonale veilederen til Helsedirektoratet “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”.

Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet bo- og miljøtjenester vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i Bo- og miljøtjenester, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner. 

Boligen ligger lokalisert i Fetsund, men kort avstand til kollektiv transport.

Arbeidsoppgaver
• Faglig ansvar på nattevakt – sikre forsvarlige tjenester
• Systematiske observasjoner og faglige vurderinger
• Oppfølging og justering av individuelle tiltak og planer etter behov
• Oppfølging og gjennomføring av tiltak etter HOL. Kap. 9 
• Håndtere krevende situasjoner med trygghet og faglig forankring
• Bidra til kontinuitet og gode faglige overganger mellom dag/kveld/natt
• Bidra til faglig utvikling og kvalitet i tjenesten
• Legemiddelhåndtering
• Delta på relevante kurs, HAVA-treninger og møter

 

Kvalifikasjoner
• Fortrinnsvis autorisasjon som vernepleier. Annen relevant helse-/sosialfaglig utdanning på bachelornivå kan vurderes
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser
• Praktisk erfaring med håndtering av atferd som utfordrer, vold og trusler
• Ønskelig med erfaring med tvangsvedtak etter HOL kap. 9
• Kjennskap til håndtering av kompleks epilepsi
• Erfaring med medikamenthåndtering
• Førerkort klasse B
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig

Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse.

Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:
• Er trygg og står stødig i krevende situasjoner
• Liker ansvar og evner å jobbe selvstendig
• Har analytisk blikk og god vurderingsevne
• Er rolig, tydelig og forutsigbar
• Bidrar til et trygt og stabilt miljø for beboere og kollegaer
• Har god fysisk og psykisk helse til å stå i akutt situasjoner som krever raske avgjørelser, fysisk håndtering og tett samarbeid internt og eksternt

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
• En faglig spennende nattevaktstilling der du får brukt kompetansen din aktivt
• Et arbeidsmiljø med høy grad av tillit og selvstendighet
• Mulighet til å påvirke faglig utvikling og praksis
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Kalenderplan over 52 uker, turnus med arbeid hver tredje helg
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

 

Kontaktinformasjon

Anette Raasok, Seksjonsleder, +4741281124

Arbeidssted

Faldalsveien 29

1900 Fetsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5139900078

Stillingsprosent: 80%

Fast

Søknadsfrist: 17.06.2026