Brenner du for digitalisering i oppvekstsektoren? Har du god systemforståelse og et våkent øye for personvern? Da er det kanskje akkurat deg vi leter etter!
Oppvekst søker en engasjert og strukturert medarbeider som vil bidra til at de digitale verktøyene i oppvekstsektoren utvikles og fungerer sikkert og effektivt. 

Arbeidsoppgaver
• Forvaltning, drift og videreutvikling av digitale systemer og fagsystemer innen oppvekstsektoren.
• Saksbehandling i diverse digitale systemer, herunder oppvekstadministrative systemer, arkiv og andre relevante systemer.
• Brukerstøtte, veiledning og opplæring av ansatte i bruk av digitale verktøy.
• Bidra til å sikre at systemene og bruken av digitale verktøy er i tråd med gjeldende lover og retningslinjer.
• Stillingen kan tillegges andre relevante oppgaver.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:
• Høyere utdanning innen IKT, administrasjon, pedagogikk eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• God IKT-kompetanse, og det er en fordel med erfaring fra forvaltning og drift av digitale fagsystemer.
• God systemforståelse og en solid evne til å sette deg raskt inn i nye digitale verktøy.
• God kjennskap til personvern og GDPR (General Data Protection Regulation/personvernforordningen), gjerne med erfaring fra risikovurderinger (ROS) og personvernkonsekvensvurderinger (DPIA).
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper
• Du er nysgjerrig på ny teknologi og har en løsningsorientert tilnærming til utfordringer.
• Du jobber strukturert og selvstendig, men samarbeider også godt med ulike faggrupper.
• Du er initiativrik og løsningsorientert.
• Du har evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og å arbeide strukturert.
• Du har en profesjonell og serviceorientert fremtoning.
• Du viser motivasjon og engasjement for å videreutvikle deg i faget.
• Du er pedagogisk og serviceinnstilt i møte med brukere som har ulik digital kompetanse.

Vi tilbyr
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Et godt og uformelt arbeidsmiljø med rom for faglig og personlig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter avtale i henhold til Hovedtariffavtalen (KS), basert på utdanning og ansiennitet.
• Arbeidssted vil være rådhuset i Narvik sentrum.
• Narvik kommune har mange spennende muligheter for deg som er nytilflytter og du har mulighet til å motta tilflytterpakken, denne finner du her : https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. 

Kontaktinformasjon

Astri Sletteng, Stabsleder oppvekst, +47 97790721

Arbeidssted

Kongensgate 45

8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5151469598

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 14.08.2026