Melhus kommune har etablert et ambulant natt-team for sykepleiere og skal nå ta neste steg i utvikling av tjenesten. Vi søker en prosjektleder som vil lede arbeidet med å utvikle teamet til et døgnkontinuerlig ambulant tilbud (24/7). Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere prosjektledelse med kompetanse- og tjenesteutvikling. Du vil ha en sentral rolle i utviklingen av tjenesten og være en aktiv pådriver for kompetanseutvikling, opplæring og nye arbeidsformer. En viktig del av oppdraget er å bygge kompetanse og skape trygghet hos alle faggrupper gjennom involvering, opplæring og gode endringsprosesser. Sammen med ledere, ansatte og samarbeidspartnere skal du bidra til at nye arbeidsformer blir godt forankret og fungerer i praksis.

Det ambulante teamet vil i første omgang bestå av sykepleiere, med mål om gradvis å utvikles til et tverrfaglig team med flere faggrupper. Prosjektet skal samtidig styrke samhandling, oppgavedeling og riktig bruk av kompetanse, slik at innbyggerne får trygge og helhetlige tjenester.
Satsingen er en del av Melhus kommunes langsiktige utviklingsarbeid gjennom «100 år i eget hjem», Bo hjem lengst mulig-reformen og Veivalg for helse og velferd.

Prosjektet handler om å utvikle framtidens tjenester gjennom kompetanseutvikling, tverrfaglig samarbeid og nye arbeidsformer.

Stillingen er opprettet som en del av kommunens satsing på kompetanse- og tjenesteutvikling, med tilskudd fra Helsedirektoratet. Ansettelsen er i første omgang et engasjement på ett år, med gode muligheter for forlengelse.

 

Arbeidsoppgaver
• Du vil blant annet:
• lede videreutviklingen av kommunens ambulante team
• lede og bidra i arbeidet med kompetanseutvikling, opplæring og veiledning
• utvikle nye arbeidsformer og styrke samhandling på tvers av faggrupper
• lede utviklings- og endringsprosesser i tett samarbeid med ledere og ansatte
• koordinere prosjektet og sikre framdrift, involvering og samhandling
• samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
• følge opp prosjektets mål og resultater

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har
• relevant helse- og sosialfaglig utdanning på bachelor- eller masternivå, fortrinnsvis autorisert sykepleier
• erfaring fra helse- og omsorgstjenester, gjerne fra kommunal sektor
• interesse for kompetanseutvikling, tjenesteutvikling og endringsarbeid
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne

Det er en fordel om du har erfaring med
• utviklings- og forbedringsarbeid
• kompetanseutvikling, opplæring eller veiledning
• å lede eller koordinere utviklingsprosesser
• tverrfaglig samarbeid i helse- og omsorgstjenesten

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som
• skaper tillit og bygger gode relasjoner
• motiverer og involverer andre i utviklingsarbeid
• liker å utvikle mennesker, kompetanse og tjenester
• er en god formidler og trives med opplæring og veiledning
• arbeider strukturert og får ting til å skje
• samarbeider godt og ser verdien av tverrfaglighet

Vi tilbyr
• En sentral rolle i utviklingen av framtidens helse- og omsorgstjenester
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Fleksibilitet og selvstendig ansvar
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til avtaleverk
• Gode pensjons og forsikringsvilkår i KLP

Kontaktinformasjon

Monica Brækken, +47 48866764

Arbeidssted

Møllingvegen 16

7232 Lundamo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Melhus kommune

Referansenr.: 5116569901

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 14.08.2026