Om stillingen

Hjemmesykepleien søker etter pleiemedhjelpere og studenter i et helsefaglig studieforløp. Vi ser etter trygge, engasjerte og selvstendige medarbeidere som ønsker å bidra til at våre brukere får gode og trygge helsetjenester i hjemmet. Som en del av vårt team vil du jobbe med varierte oppgaver, tett samarbeid med fagpersoner og oppleve en meningsfull arbeidshverdag. For studenter i helsefaglige forløp kan vi om du ønsker, tilby rekrutteringsstilling. En rekrutteringsstilling innebærer muligheten for en bonusordning etter hvert avsluttende studieår. Kriterier for å få stipend er at du må jobbe i 100 % stilling i 5 uker på sommeren og jobbe ekstra i jul eller påske. Du vil få god opplæring og kurs.

Arbeidsoppgaver
• Utføre grunnleggende stell og pleie i private hjem. 
• Observasjon og rapportering i journalsystem.
• Administrere medisiner etter delegering.
• Samarbeide med kollegaer, pårørende og andre faggrupper. 
• Digitale kurs.

Kvalifikasjonskrav
• Studenter innen helse
• Annen relevant helsefaglig utdanning
• Ufaglærte med ønske om å jobbe innen helse 
• Gode IT-kunnskaper 
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig 
• Må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper
• Du må like å jobbe med mennesker 
• Du må være engasjert og lærevillig
• Du må være løsningsorientert og evne til å jobbe selvstendig og i team 
• Du må vise evne til å samhandle med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere 
• Du må være punktlig
• Egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
• Et godt arbeidsmiljø bygget på våre verdier: åpen, nyskapende og samhandlende

Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir endret.

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Marit T. Bårdsen

avdelingsleder

Tlf. 93034624

 

Kine S. Høvik

driftskoordinator

90190471