Nammo er inne i en periode med sterk vekst og styrker nå sitt HR-miljø. Vi søker derfor to dyktige medarbeidere som vil være med på å videreutvikle arbeidet innenfor personal og organisasjonsutvikling i Nammo Raufoss AS.

Ønsker du en HR-rolle med stor bredde og påvirkningskraft? Hos oss blir du en del av et kompetent HR-team i en større HR-avdeling med ca. 20 medarbeidere. Du vil arbeide med både strategiske og operative HR-prosesser og få ansvar for et bredt spekter av oppgaver gjennom hele medarbeiderreisen. Dette er en rolle for deg som trives med variasjon, samarbeid og å skape gode HR-løsninger i praksis. Målet er å koble mennesker og kultur til virksomhetens strategi.

Arbeidsoppgaver vil blant annet bestå av:
• Lederstøtte
• Oppfølging av nærvær og arbeidsmiljøsaker
• Personaladministrasjon og operative oppgaver, herunder blant annet lønnsvurderinger og opprettelse av arbeidsavtaler.
• Sikre etterlevelse av arbeidsrett, lover, regler og interne retningslinjer.
• Bidra til utvikling og implementering av HR-rutiner og retningslinjer.
• Digitalisering og automatisering av HR prosesser.

Kompetanse og kvalifikasjoner:
• Høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende.
• Solid erfaring fra en bred HR-rolle i større og komplekse virksomheter.
• God kjennskap til arbeidsrett og praktisk anvendelse av relevant lov- og avtaleverk.
• Erfaring med digitalisering, effektivisering og kontinuerlig forbedring av HR-prosesser og systemstøtte.
• Erfaring med sykefraværsoppfølging og støtte til ledere i arbeidsmiljørelaterte saker.
• Ønskelig med kompetanse innen internasjonal mobilitet, herunder ansettelse av utenlandsk arbeidskraft og håndtering av utstasjoneringer.

Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du:
• Trives med en variert arbeidshverdag og evner å prioritere mellom oppgaver
• Er strukturert, pålitelig og kvalitetsbevisst i arbeidet.
• God lagspiller som samarbeider godt med kolleger
• Løsningsorientert og har god gjennomføringsevne

Dette kan vi tilby deg:
• Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke.
• En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser innen blant annet pensjons og forsikringsordninger.
• Fleksible arbeidstidsordninger.
• Fri påske og jul mot innarbeiding 12 minutter hver dag.

Hos oss får du ikke bare en jobb innen HR. Du får en mulighet til å være med på å utvikle menneskene og kulturen som bidrar til et av Norges viktigste samfunnsoppdrag.

Stillingene rapporterer til Manager AP/Ammo og Stab