Hos oss kan du i høy grad være med å påvirke innholdet i stillingen selv, med utgangspunkt i dine faglige styrker, interesser og barns behov.

Bekkestua Kanvas-barnehage er en del av den ideelle barnehagestiftelsen Kanvas. Vi holder til i moderne lokaler sentralt på Bekkestua i Bærum. Det er fem minutter å gå til både buss og t-bane.

Arbeidsmiljøet vårt kjennetegnes av engasjement, åpenhet og inkludering. Vi tror at alle ansatte skal få oppleve autonomi og mestring. I tillegg legger vi stor vekt på tilhørighet og samarbeid mellom ansatte, foreldre og barn for å skape et trygt og meningsfylt læringsmiljø. Vår kultur fremmer omsorg, aktivitet og lek, med fokus på kvalitet i relasjoner og utvikling av sosial kompetanse.

Personalgruppen består av faglig sterke medarbeidere som trives på jobb og med hverandre, og som jobber kontinuerlig for at barn skal utvikle seg. Vi har lavt fravær, og setter inn vikar når det er behov for det. Vi har en egen kokk som sørger for god og sunn mat til barn og ansatte hver dag. Vi har gode resultater på både foreldre- og medarbeiderundersøkelsen. 

Hos oss jobber vi med å styrke rammer, kompetanse og kvalitet for ansattes systematiske arbeid med barn med særskilte behov. Vi er organisert i 10 aldersinndelte team. Du har som ansatt gode muligheter for både å følge «dine» barn gjennom deres barnehageliv fra 1-åring til 5-åring, eller å jobbe med akkurat den aldersgruppen du har særlig interesse for eller kompetanse i. 

Vi sørger for en myk start gjennom vårt onboarding-program, og nyutdannede barnehagelærere følger Kanvas’ veiledningsprogram det første året som ansatt. Det er også mulighet for å delta på Kanvas’ utviklingsprogram for barnehagelærere (KUL).

Søknader behandles fortløpende. Oppstart etter avtale. 

Vi ser etter en engasjert og kompetent barnehagelærer som vil være med å forme fremtiden til barn i Bærum. Vi tror at du:
• Har utdanning som barnehagelærer (og hvis fra et ikke-skandinavisk land, norsk godkjenning).
• Er opptatt av å møte barna med anerkjennelse og styrke deres selvfølelse.
• Setter pris på varme, kjærlighet, latter og yrkesstolthet i hverdagen din.
• Ønsker å skape et lekent og utviklende miljø gjennom aktiviteter som balanserer barnas initiativ og de ansattes mål.

Hvorfor velge oss?
Hos Kanvas får du mer enn bare en jobb. Du blir en del av en organisasjon som er lidenskapelig opptatt av å forbedre barns oppvekstvilkår og å legge til rette for ansattes trivsel og kompetanseutvikling. Noen av fordelene ved å jobbe hos oss inkluderer:
• Konkurransedyktig lønn fra kr 612.900,- til kr 704.900,- for hhv. 0 og 16 års ansiennitet.
• Relevant tilleggsutdanning gir følgende tillegg:
• • 30 stp. kr 13.000,- • 60 stp. kr 26.000,- • 90 stp. kr 30.000,- • Master kr 40.000,- • Omfattende pensjonsordninger med muligheter for tidligpensjon (AFP).
• Arbeidstid: 7,5 timers-vakter (inkludert betalt lunsjpause).
• Et sterkt fagmiljø med høy andel kvalifiserte medarbeidere.
• Systematisk veiledning og mentorprogrammer for alle ansatte, inkludert nyutdannede.
• Positivt arbeidsmiljø med høy deltakelse og lavt sykefravær.
• Tilgang til firmahytte på Geilo for ansatte.
• Muligheter for lederutvikling og karrierefremgang.
• Inkluderende ansettelsespraksis som oppfordrer til mangfold, med spesielt mål om kjønnsbalanse.

 Absolutte kvalifikasjoner og krav: 
• Du må ha godkjent utdannelse som barnehagelærer.
• • Hvis du har utenlandsk yrkeskvalifikasjon, med unntak av skandinavisk, må du ha norsk godkjenning.
• Du må vise politiattest før oppstart.

Er du varm, glad og entusiastisk, og ønsker å bidra med en positiv holdning til arbeidet, vil vi gjerne høre fra deg! Sammen kan vi gjøre en forskjell i barns liv!

Kanvas ble stiftet som et foreldreinitiativ i 1986, og er i dag Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål. Vi har over 60 barnehager i 11 kommuner i Norge. Kanvas har ingen eiere, og et eventuelt overskudd fra barnehagedriften føres tilbake til stiftelsen - til det beste for barna og de ansatte i våre barnehager.Kanvas' ideelle formål er todelt. Vi skal bidra til å bedre barns oppvekstsvilkår og foreldrenes hverdag gjennom drift av gode barnehager. Samtidig skal vi øke kvaliteten og statusen i barnehagesektoren gjennom nytenking og kompetanseutvikling som deles internt og eksternt. Slik bidrar Kanvas til å videreutvikle barnehagesektoren.

Les mer om Kanvas her.