Som nyutdannet i Sopra Steria får du en rakettstart på arbeidslivet hos én av Norges beste arbeidsplasser! Vi er fortsatt på utkikk etter nyutdannede til vårt kontor i Stavanger.

Stavanger-kontoret har vokst fra å være en "utfordrer" i regionen til å bli et ledende konsulenthus med over 300 ansatte. Våre konsulenter er en god miks av erfarne konsulenter og ivrige nyutdannede. Vi jobber med både regionale og nasjonale prosjekter som gjør en forskjell i samfunnet!

I Sopra Steria er vi opptatt av å bruke kunnskap og teknologi for å levere gode løsninger sammen med kundene våre, til det beste for samfunnet vårt. Ikke minst så er vi opptatt av å være en skikkelig god arbeidsplass for alle som jobber her.

Hva kan du jobbe med innen teknologi?

I Sopra Steria får du være med på å utvikle samfunnskritiske løsninger og innovative digitale tjenester og produkter. Du får jobbe med ulike teknologier gjennom spennende prosjekter i forskjellige bransjer. Vi har både utviklere og teknologirådgivere som jobber side om side med kunden, og tett på brukere og beslutningstakere. Her kan du jobbe med fagområder og teknologier som:
• Data og AI (Gjerne med bakgrunn innen energi eller petroleumsteknologi)
• Utvikling -- backend/ frontend/ fullstack (Java, Kotlin, .NET, React, Angular...)
• Skyplattformer (Azure, Linux, AWS, Google Cloud Platform...)
• Nettverk
• Prosjektledelse og teknologirådgivning

Du kan lese mer om de ulike fagområdene her

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er nyutdannet våren 2026 og ønsker å være med på å utvikle samfunnet sammen med våre kunder. I tillegg håper vi du kjenner deg igjen i følgende:
• Du har en teknisk eller økonomisk utdannelse på minimum bachelor- eller masternivå (Søknader som ikke oppfyller disse kravene vil ikke bli vurdert)
• Du har en interesse for digitalisering og teknologi
• Du er nysgjerrig på å jobbe som konsulent, og å jobbe med kunder i ulike bransjer
• Du har ikke mer enn ett års relevant arbeidserfaring etter endt utdanning
• Du kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig
• Du har karakterer som gjør deg og de rundt deg stolte

Vi tror at du vil oppleve mestring, utvikle deg og ha det gøy som konsulent hos oss dersom du anser deg selv som strukturert og målbevisst, kundeorientert, samt god til å samarbeide og bygge relasjoner.

Muligheter for utvikling og nettverksbygging

Nyutdannede i Sopra Steria har mulighet til å delta i kompetanseprogrammet Accelerate. Programmet tilbyr samlinger som gir innsikt i Sopra Sterias virksomhet og arbeidsmetoder, samt mulighet til å bygge nettverk og fokusere på personlig utvikling. Det er frivillig å delta på samlinger knyttet til dette kompetanseprogrammet. Som nyutdannet hos oss vil du også få mulighet til å være med på mye sosialt og moro ved siden av hverdagen som konsulent.

Gode grunner til å velge oss:

Vi ønsker at du har det bra både på og utenfor jobb. Derfor tilbyr vi:
• En rekke kurs, fagsamlinger og mulighet for å ta sertifiseringer tilpasset din rolle
• Et godt og trygt arbeidsmiljø (snikskryt: vi har blitt kåret til Norges beste arbeidsplass flere år på rad)
• En ekstra lønnet ferieuke i året (seks uker til sammen)
• Over 60 ulike aktivitetsgrupper innen alt fra idrett og friluftsliv, til gaming og karaoke
• Gode forsikringsordninger som bl.a. dekker flere behandlinger hos fysioterapeut, kiropraktor og andre helsetjenester
• Bedriftshytter på Hemsedal, Hafjell, Trysil, Norefjell og Beitostølen

For at vi skal lykkes med vårt arbeid i Sopra Steria, må vi være en arbeidsplass hvor alle føler tilhørighet, trygghet og anerkjennelse. Derfor verdsetter vi forskjeller hos våre medarbeidere, og anvender den kompetansen som ulikhetene fører med seg, til det beste for våre kunder og ansatte.

Søknadsfrist: 18. januar 2026
For at vi skal kunne vurdere din søknad, må følgende dokumenter lastes opp: CV og foreløpig karakterutskrift/vitnemål. Vi ber ikke om søknadsbrev, men ønsker at du svarer på noen spørsmål som en del av søknaden. Søknader vurderes fortløpende.

Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. I forbindelse med ansettelsesprosessen kan vi gjennomføre en bakgrunnssjekk. Denne utføres i dag av Semac.