Sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider/pleiemedarbeider
NAVAspøy omsorgssenter og Skarbøvik sykehjem
📍 Ålesund, Møre og Romsdal
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 4 uker siden
Sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider/pleiemedarbeider
NAVAspøy omsorgssenter og Skarbøvik sykehjem
📍 Ålesund, Møre og Romsdal
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 4 uker siden
Stillingsbeskrivelse
Å være sommervikar på Aspøy omsorgssenter eller Skarbøvik sykehjem er en meningsfull jobb. Du får jobbe med mennesker og bidra til at de har gode dager også når våre fast ansatte avvikler sommerferie. Som sommervikar må du minimum kunne jobbe 4 uker i perioden 22.06.2026 - 16.08.2026.
Arbeidsoppgåver
Etter opplæring og god veiledning skal du kunne utføre:
• Oppfølging av pasienter i personlig pleie, måltid, trening og aktivisering
• Aktiv deltakelse i det tverrfaglige samarbeidet
• Daglige rutineoppgaver i avdelingen
Kvalifikasjonar
• Påbegynt eller fullført utdanning innen sykepleie, helsefag, vernepleie, fysioterapi eller ergoterapi vil bli prioritert, men ufaglærte kan også søke.
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
• Beherske IKT-verktøy
• Du må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).
Personlege eigenskapar
• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på bebuaren/pasienten
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
• Nytenkande og endringsvillig
• Personlege eigenskaper blir vektlagt
Vi tilbyr
• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
• Pensjonsordning i henhold til tariff
• Bedriftshelsetjeneste
• IA bedrift
• Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,-. Kriteriene er at en etter avtale med leder må arbeide til sammen 6 uker sommervikar i 100 % stilling i perioden uke 25 – 34 i 2025. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Gjelder sykepleier- og vernepleierstillinger i aktiv pleie innen kommunalområdet Helse og omsorg og Velferd og sysselsetting. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid, i praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker en slik bonusordning må opplyse om det i søknaden
Kontaktinformasjon
Synnøve Hjelseth Wiig, Avdelingsleiar Skarbøvik avdeling 1, 922 37 978, synnove.hjelseth.wiig@alesund.kommune.no
Silje Sofie Gjervik, Avdelingsleiar Skarbøvik avdeling 3, 900 92 530, silje.sofie.gjervik@alesund.kommune.no
Tove Slyngstad, Avdelingsleiar Skarbøvik avdeling 2, 911 79 607, tove.slyngstad@alesund.kommune.no
Beathe Nilsen Iversen, Avdelingsleiar Aspøy avdeling 1, 469 20 982, beathe.nilsen.iversen@alesund.kommune.no
Grete Stølen Rise, Avdelingsleiar Aspøy avdeling 2, 468 59 019, grete.stølen.rise@alesund.kommune.no
Anne Berte Hareide, Verksemdsleiar, 413 03 549, anne.berte.hareide@alesund.kommune.no
Arbeidsstad
6005
Ålesund Ålesund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Ålesund kommune
Referansenr.: 5052865775
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 12.04.2026
Arbeidsoppgåver
Etter opplæring og god veiledning skal du kunne utføre:
• Oppfølging av pasienter i personlig pleie, måltid, trening og aktivisering
• Aktiv deltakelse i det tverrfaglige samarbeidet
• Daglige rutineoppgaver i avdelingen
Kvalifikasjonar
• Påbegynt eller fullført utdanning innen sykepleie, helsefag, vernepleie, fysioterapi eller ergoterapi vil bli prioritert, men ufaglærte kan også søke.
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
• Beherske IKT-verktøy
• Du må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).
Personlege eigenskapar
• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på bebuaren/pasienten
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
• Nytenkande og endringsvillig
• Personlege eigenskaper blir vektlagt
Vi tilbyr
• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
• Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
• Pensjonsordning i henhold til tariff
• Bedriftshelsetjeneste
• IA bedrift
• Ferdig utdannede sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,-. Kriteriene er at en etter avtale med leder må arbeide til sammen 6 uker sommervikar i 100 % stilling i perioden uke 25 – 34 i 2025. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Gjelder sykepleier- og vernepleierstillinger i aktiv pleie innen kommunalområdet Helse og omsorg og Velferd og sysselsetting. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid, i praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker en slik bonusordning må opplyse om det i søknaden
Kontaktinformasjon
Synnøve Hjelseth Wiig, Avdelingsleiar Skarbøvik avdeling 1, 922 37 978, synnove.hjelseth.wiig@alesund.kommune.no
Silje Sofie Gjervik, Avdelingsleiar Skarbøvik avdeling 3, 900 92 530, silje.sofie.gjervik@alesund.kommune.no
Tove Slyngstad, Avdelingsleiar Skarbøvik avdeling 2, 911 79 607, tove.slyngstad@alesund.kommune.no
Beathe Nilsen Iversen, Avdelingsleiar Aspøy avdeling 1, 469 20 982, beathe.nilsen.iversen@alesund.kommune.no
Grete Stølen Rise, Avdelingsleiar Aspøy avdeling 2, 468 59 019, grete.stølen.rise@alesund.kommune.no
Anne Berte Hareide, Verksemdsleiar, 413 03 549, anne.berte.hareide@alesund.kommune.no
Arbeidsstad
6005
Ålesund Ålesund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Ålesund kommune
Referansenr.: 5052865775
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 12.04.2026
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Helse og sosial
- Sted
- Ålesund, Møre og Romsdal
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 4 uker siden
Om bedriften
A
Aspøy omsorgssenter og Skarbøvik sykehjem
Andre stillinger innen samme område
Bouvet ASA
Ålesund, Møre og Romsdal
Heltid
EGON ÅLESUND
Ålesund, Møre og Romsdal
Heltid
Vard Group AS
Ålesund, Møre og Romsdal
Heltid
Aaland Bil
Ålesund, Møre og Romsdal
Heltid
Fagskolen Møre og Romsdal, Møre og Romsdal fylkeskommune
Ålesund, Møre og Romsdal
Heltid