Er du opptatt av menneske, struktur og presisjon og ønskjer å vere ein nøkkelperson i å sikre gode prosessar for våre tilsette. Då er du den vi leitar etter. Vi har ledig 100% stilling som HR-konsulent. Stillinga inngår i Fellestenesta i kommunen som er ei avdeling med ansvar for løn, HR, rekneskap, arkiv, fakturering, sentralbord/resepsjon og andre adm. funksjonar. Fellestenesta har 7 årsverk og blir leia av kommunalsjef økonomi.   

Arbeidsoppgåver
- HR-støtte til kommunen sine leiarar
- Utarbeiding/vedlikehald av kommunen sine personalreglement
- Utlysing av stillingar / systemansvarleg for kommunen sitt rekrutteringsystem
- Sekretærfunksjon for kommunen sitt arbeidsmiljøutval/adminstrasjonsutval
- Løn- og refusjonsoppgåver
- Ansvar for kommunen sitt avvikssystem
- Saksbehandling kring frikjøp tillitsvalte 

Kvalifikasjonar
- Relevant utdanning innan HR, personaladministrasjon, økonomi eller tilsvarande. Lang erfaring innan relevante arbeidsområde kan oppvege for manglande

  formalkompetanse.  
- Erfaring med HR-prosessar og lønsarbeid (gjerne frå offentleg sektor).

 

Personlege eigenskapar
- Kan arbeide sjølvstendig og systematisk
- Bidreg til eit godt arbeidsmiljø
- Er initiativrik, løysingsorientert  og trivast med å styre eigen kvardag  
- Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Kan prioritere mellom arbeidsoppgåver i ein travel kvardag
- Har gode digitale kunnskaper

 

Vi tilbyr
- Ei spennande stillling med varierte arbeidsoppgåver
- Opplæring/innføring i arbeidsoppgåvene 
- God pensjonsordning
- 10 års inngangsansiennitet og eige ansiennitetssteg på 22 år 
- Tilsetjingsvilkår etter gjeldande lov, tariffavtale og kommunen sitt reglement

 

Kontaktinformasjon

Jarle Bruun Olsen, Kommunalsjef økonomi, 35048403, jarle.olsen@nissedal.kommune.no

Arbeidsstad

Treungvegen 398

3855 TREUNGEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Nissedal kommune

Referansenr.: 5042427675

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.01.2026