Om stillingen:

Sør statsadvokatembeter søker avdelingsleder/førstestatsadvokat til avdeling Hamar. Avdelingslederen har ansvar for statsadvokatenes straffesaksbehandling i avdelingen, men skal også bidra til måloppnåelse for Den høyere påtalemyndighets straffesaksbehandling i embetet som sådan. Avdelingsleder har ansvar for kvalitetssikring av avdelingens leveranser, og for å utvikle og følge opp strategi, planer og mål for statsadvokatenes straffesaksarbeid i tråd med embetsleders og riksadvokatens føringer. Avdelingsleder vil i samråd med embetsleder fungere som kontaktpunkt og samhandle med domstolene, kriminalomsorgen, politiet og andre relevante aktører i spørsmål som berører statsadvokatenes straffesaksbehandling. Avdelingslederen vil ha personalansvar for fem statsadvokater, og vil være ansvarlig for både å lede og utvikle medarbeidere og avdelingen som sådan.

Avdelingslederen vil ha egen straffesaksportefølje, og den som tilsettes må kombinere faglig dyktighet med gode lederegenskaper. Vedkommende må evne å bygge relasjoner og skape tillit gjennom grundig arbeid, tydelig kommunikasjon og oppfølging. Lederen må evne å motivere medarbeidere, samarbeide og skape engasjement og felles retning. Stillingen krever selvstendighet, og det stilles særlige krav til personlig egnethet og integritet. Arbeidsmiljø og personaloppfølging er viktige ansvarsområder, og høy kvalitet, effektiv ressursbruk og kontinuerlig forbedring er sentrale målsettinger for arbeidet. 

For å lykkes i rollen er det avgjørende å være en synlig leder som legger til rette for en faglig opplyst og åpen dialog – både i egen avdeling, i embetets ledergruppe, i møte med samarbeidende aktører og i offentligheten.

Avdelingsleder rapporterer til embetsleder og inngår i embetets ledergruppe. Funksjonen er viktig for å nå embetets overordnede mål og den faglige og organisatoriske utviklingen i embetet. Det kreves engasjement i saker som berører embetets drift også utenfor avdelingens primære ansvarsområde, herunder prioriteringer, strategier og håndtering og utvikling av fagledelsen og de administrative funksjoner ved embetet. 

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå "Hemmelig" og være norsk statsborger.

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet følgende:• organisere, koordinere og løse avdelingens oppgaver effektivt og med høy kvalitet, og sikre god ressursutnyttelse både internt i egen avdeling og på tvers av embetet.
• lede og utvikle medarbeidere i tråd med embetets mål og verdier, og sikre et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, faglig utvikling og trivsel
• følge opp strategier, planer og mål for statsadvokatenes straffesaksarbeid i tråd med embetsleders og riksadvokatens føringer
• bidra til utviklingen av metodikk, arbeidsformer og kvalitetssystemer for å forbedre straffesaksbehandlingen ved embetet
• i samråd med embetsleder fungere som kontaktpunkt og samhandle med domstolene, kriminalomsorgen, politiet og andre relevante aktører i spørsmål som berører statsadvokatenes straffesaksbehandling
• delta i embetets ledergruppe og bidra til helhetlig ledelse og strategisk utvikling, herunder understøtte arbeidet med de andre fagområdene.
• bidra til å utarbeide tertial- og årsrapport om embetets straffesaksbehandling
• på vegne av embetet delta aktivt i nasjonalt utviklingsarbeid i samråd med Riksadvokatembetet og innenfor nasjonale føringer fastsatt av riksadvokaten
• representere embetet i ulike fora
• utføre andre oppgaver gitt av embetsleder, herunder spesialistoppgaver, fagledelse eller ved behov øvrige oppgaver som ikke faller innenfor avdelingslederens primære ansvarsområde

Kvalifikasjoner:• juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
• erfaring fra straffesaksbehandling og god kjennskap til påtalemyndigheten
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:• endrings- og utviklingsorientert
• god organisasjonsforståelse og evne til tverrfaglig samarbeid
• interesse for og vilje til å ta i bruk teknologi som effektiviserer og kvalitetssikrer arbeidet
• gode lederegenskaper
• evne til å jobbe selvstendig, strukturert og på en kvalitetsbevisst måte, med høy gjennomføringsevne
• gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• høy integritet og god rolleforståelse

Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.

Vi tilbyr:

En spennende og utfordrende lederrolle i et sterkt fagmiljø, med mulighet til å påvirke utviklingen av både egen avdeling, embetet og Den høyere påtalemyndighet som helhet.
• embetet lønnes som førstestatsadvokat (SKO 0254), kr. 1 557 000 brutto pr. år
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Rollen som avdelingsleder er en ledende stilling etter arbeidsmiljøloven § 10-12. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Den høyere påtalemyndighet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det, så langt det er mulig.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. 

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. 

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.