Er du vernepleier som brenner for faget ditt? 
Er du vernepleier og ønsker bli en del av vårt team?
På team Korpåsen vil du ha en viktig rolle i å utvikle gode, varierte og helhetlige tjenester for våre beboere. Vi er opptatt av gode verdier og holdninger, og av beboerens ressurser og selvstendighet. Vi har fag i fokus og ønsker å gjøre en forskjell. Vårt arbeid skal gjenspeile kommunens verdier; Raus, Nær, Modig og Skapende. Vi søker varme ansatte som viser at de bryr seg, og som blir trygge nærpersoner for våre unge voksne som bor i egen leilighet.

Vi har et sammensatt og kompetent team med variasjon i alder og kjønn, som utfyller hverandre med ulike interesser og egenskaper. Med fokus på kulturbygging og god trivsel på arbeidsplassen, jobber vi kontinuerlig med å ivareta vårt gode arbeidsmiljø. Det forventes at alle ansatte bidrar med å opprettholde dette. Jobber du hos oss, vil du bli en del av en personalgruppe som snakker godt med hverandre, og som støtter hverandre. Vi har pr i dag ansatt 12 miljøterapeuter og 2 fagkoordinatorer, hvorav 7 er vernepleiere og 2 er sykepleiere. Dette er en unik sjanse enten du er nyutdannet vernepleier klar for å sette teori ut i praksis og trenger gode rollemodeller, eller om du er en erfaren vernepleier som kan tilføre gruppen verdifull erfaring og kompetanse. 

Vi gir grundig opplæring og veiledning til deg som nyansatt. Det forventes at du er interessert i faglig og personlig utvikling. Du vil få veiledning og oppfølging av fagkoordinator og være en del av mentorordning. Mentorprogrammet gir tett og systematisk faglig oppfølging gjennom jevnlige samtaler med mentor det første året. les mer om mentorprogram her: Mentorordning | Asker kommune
Vi arbeider systematisk med evidensbaserte metoder basert på kartlegging og data. Vi har implementert faglige metoder i velferdsteknologi blant annet apporganiserte atferdsavtaler og kommunikasjonsverktøy. Vi har lagt frem case på konferanser og bidratt med forelesninger på OsloMet. Kunne du tenke deg å være med på nye og spennende fagtiltak? Ved rask tiltredelse, vil du kunne bli med på et spennende prosjekt som starter i januar. Vi forteller gjerne mer om dette på et intervju. Vi trenger deg som er interessert og skikkelig engasjert i fag. 
Todelt turnus med arbeid 4 hver helg. Det er ca 7 langvakter på 12,5 timer i løpet av 4 uker, med påfyll av noen ordinære vakter.
Brenner du for faget, kan dette være en jobb for deg.
Korpåsen - Sammen er vi gode
​

Arbeidsoppgaver

Kartlegge og analysere
Evaluere og videreutvikle igangsatte tiltak
Utarbeide og følge opp tjenester og tiltak, slik at de er effektive samt etisk- og faglig forsvarlige
Utføre praktisk bistand og helsetjenester etter vedtak
Medisinhåndtering og ansvar 
Bidra til opprettholdelse av godt arbeidsmiljø
Veiledning av andre kollegaer og studenter
Delta på relevante kurs og møter
Primærkontakt ansvar
Pårørende samarbeid
Koordinere tjenestene med andre instanser
Bidra til fagutviklingKvalifikasjoner (overskrift)

Bachelor i vernepleie
Erfaring med målrettet miljøarbeid
Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
Interesse for mestringsteknologi
Gode IKT ferdigheter
Behersker norsk skriftlig og muntlig, min B2
Erfaring med brukergruppen



Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
Engasjement og interesse for fag og brukergruppen

Gode samarbeidsevner med beboere, kollegaer, pårørende og andre instanser
Arbeider selvstendig og i team
Personlig egnethet vektlegges

God og grundig opplæring 
Et godt fagmiljø med fokus på kompetanse og utvikling 
Faglig oppfølgning av mentor i ett år.
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer 
Gode pensjons - og forsikringsordninger
Sykepleier / vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 30 000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning på 30 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 13 000,- i økt grunnlønn (kr. 27 000 for 60 studiepoeng)Kontaktinformasjon

Britt Landstad, 92201304

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5054347738

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.01.2026