Om stillingen

Stillingens omfang og fagområdeStillingen er en 50 prosent fast stilling, med tiltredelse 1. august 2027.

Stillingens fagområde er klassisk klaver, med særskilt fokus på arbeid inn mot institusjonens FoU-virksomhet. Arbeidsoppgavene omfatter undervisning og oppfølging av klaverstudenter, samarbeid med kollegaer i kunstnerisk utviklingsarbeid, og administrative oppgaver i tilknytning til den faglige virksomheten. 

 

Undervisning og veiledningStillingen omfatter undervisning av klaver på bachelor, master og eventuelt artistic diploma-nivå i tråd med gjeldende studieplaner. Stillingen kan også bli tillagt undervisning på lavere alderstrinn.

I tillegg vil en del av stillingen omhandle prosjektutvikling og formidling av kunstnerisk og pedagogisk utviklingsarbeid med tyngdepunkt innen det klassiske musikkfeltet. Veiledning innen kunstnerisk utviklingsarbeid for både master- og bachelorstudenter kan tillegges, sammen med veiledning på ph.d.-nivå. 

Andre aktuelle oppgaver er deltagelse i komiteer for bedømming av doktorgrader i kunstnerisk utviklingsarbeid, samt involvering i evaluering av kunstnerisk utviklingsarbeid. 

Det forutsettes at den som ansettes tar initiativ til, planlegger og leder seminarer og kurs innenfor sitt fagfelt i samarbeid med øvrige lærere innen fagmiljøet. Vedkommende deltar også i forberedelse og gjennomføring av høgskolens opptaksprøver og eksamener, herved også deltagelse under opptak på det kunstneriske doktorgradsprogrammet. 

Det forutsettes ukentlig tilstedeværelse ved høgskolen.

 

Forsknings- og utviklingsarbeidProfessor i klaver forutsettes å opprettholde et høyt kunstnerisk nivå gjennom deltakelse i ulike kunstneriske eller pedagogiske forsknings- og utviklingsprosjekter. Det forutsettes at den som ansettes, bidrar aktivt til å styrke FoU-arbeidet og det faglige miljøet ved høgskolen generelt i tråd med skolens strategiske målsetninger. NMH forventer at FoU-ressursen i stillingen benyttes planmessig og systematisk og primært rettes inn mot institusjonsrelevante prosjekter.

 

Administrative oppgaverDen som ansettes, skal delta i fagadministrative oppgaver innenfor sitt fagområde og ved høgskolen for øvrig.

 

KvalifikasjonerGjennom søknad og vedlegg skal søkeren dokumentere:
• Kunstneriske kvalifikasjoner som pianist på høyeste nivå etter internasjonal standard
• Omfattende pedagogisk erfaring som klaverlærer i undervisning på høyeste nivå
• Doktorgrad i kunstnerisk utviklingsarbeid eller tilsvarende forskningsarbeid
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av kunstneriske samarbeidsprosjekter
• Pågående kunstnerisk uviklingsarbeid

Reflektert og bevisst holdning til egen undervisnings- og veiledervirksomhet, samt hvordan FoU- området kan og bør utvikles på institusjonen, særlig innen det klassiske fagfeltet

Det vil også kunne bli lagt vekt på bred musikalsk orientering og erfaring med utvikling av nye arbeidsformer, både kunstnerisk og pedagogisk. 

 

Andre kvaliteter som vektlegges:
• Evne til å inspirere kollegaer til kunstnerisk, forskningsrelatert og utdanningsfaglig utvikling.
• Evne til å involvere og engasjere studentene i undervisning hvor utdanningens mål, innhold og vurderingssituasjoner henger nøye sammen.
• Erfaring med relevante internasjonale nettverk og evne til å bygge og ivareta nettverk - regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
• Erfaring med utvalgs- og komitearbeid innen FoU-området. 
• Høy arbeidskapasitet, og nysgjerrighet og motivasjon for å bidra til utvikling av faglig og tverrfaglig samarbeid ved høgskolen.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø.

Nærmere opplysninger om kravene som stilles til professorkompetanse, kan fås ved henvendelse til høgskolen.

Den som ansettes, må ha norskferdigheter på minimum nivå B2 eller forplikte seg til å tilegne seg slike ferdigheter innen tre år fra ansettelse. Høgskolen vil legge til rette for språkopplæring. Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk.

I vurdering av søkerne vil det også bli lagt vekt på spesielle kvalifikasjoner, egenskaper og erfaringer som har betydning for utføring av de oppgaver som er lagt til stillingen, bl.a. evne til samarbeid, til å ta initiativ og til å gjennomføre planlagte prosjekter.

Søkere må i et eget vedlegg til søknaden gi en systematisk og samlet framstilling av egne pedagogiske kvalifikasjoner, basert på utdanning, kursdeltakelse og/eller praktisk undervisningserfaring. Det er et krav at alle professorer har opparbeidet gode ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning gjennom egen praktisk undervisningserfaring, samt ved gjennomført universitets- og høgskolepedagogisk program (på minimum 200 timer) eller relevante kurs som gir tilsvarende kompetanse. Kravet til gjennomført program vil ikke bli vektlagt i rangeringen av søkere, men søkere som ikke oppfyller kravene ved ansettelse, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år etter ansettelsen. Høgskolen vil gi nødvendig kurstilbud.

Søkerne vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det understrekes at hovedvekten legges på vurdering av den innsendte dokumentasjon av pedagogiske og kunstneriske kvalifikasjoner. 

Vi ønsker i første omgang bare søknadstekst, CV, beskrivelse av pedagogiske kvalifikasjoner og eventuelle vedlegg i form av attester og vitnemål som kan lastes opp i den elektroniske søkeportalen. Etter den første vurderingen av dette, vil utvalgte kandidater bli bedt om å sende inn ytterligere dokumentasjon av forskning, kunstneriske kvalifikasjoner og annen dokumentasjon som de mener kan være av betydning. Dokumentasjon som eventuelt leveres i fysisk format, herunder også lyd - og videoopptak, må sendes inn i fire eksemplarer. Aktuelle søkere vil i tillegg bli innkalt til prøveundervisning og intervju.

 

GenereltStillingen er underlagt de regler som til enhver tid gjelder for ansatte ved Norges musikkhøgskole.

Norges musikkhøgskole har relativt få kvinnelige professorer. Kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke. Ved tilnærmet like kvalifikasjoner vil kvinnelig søker bli foretrukket fremfor mannlig søker.

Mangfold er en styrke, og Norges musikkhøgskole ønsker en arbeidsstokk som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres derfor til å søke stillingen.

Stillingen lønnes etter hovedtariffavtalene i staten som professor med startlønn mellom 800 000 og 950 000 kroner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 prosent i lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25 andre ledd. Søkerne vil i så tilfelle bli varslet om dette.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til fagseksjonsleder Lina Braaten tlf. +47 91 58 85 53, lina.braaten@nmh.no, eller spesialrådgiver Karl Gunnar Ekblad tlf. 23 36 72 27, e-post karl.g.ekblad@nmh.no

 

SøknadsfristSøknad med CV, attester og vitnemål må leveres elektronisk via www.jobbnorge.no senest 25.01.2026 (CET).