Det er ledig stilling som kapellan i Grefsen menighet i Vestre Aker prosti. Vi ser etter en kapellan som særlig ønsker å jobbe med konfirmanter, familier og ungdom.

Her er det mye engasjement og etablert arbeid å bygge videre på, og det er store muligheter for å påvirke veien videre. Kapellanen skal i samarbeid med staben virkeliggjøre menighetens visjon: Grefsen kirke - det levende håps kirke - med Jesus som kilde.

Den nye kapellanen blir del av et kollega- og menighetsfellesskap med stort engasjement for kirken og nærmiljøet. Grefsen menighet har en strategi for 2024-2027 som særlig vektlegger frivillighet, ungdom, kontakt mellom nærmiljø og menighet, og kirka som formidlingsarena og møteplass. Menighetsbladet Talefoten har en spesielt sterk posisjon lokalt. Menigheten har egen barnehage, frivillighetssentral og et menighetssenter, hvor mange av aktivitetene foregår.

Familiegudstjenester er utviklet i samarbeid med frivillige over lang tid, og de samler mange og er viktige for mange i lokalmiljøet. Mange barn og familier er  med i søndagsskole, tweens, barnekoret Ludo og SuperMandag. Dette arbeidet vil være sentralt for den nye kapellanen, og det er også gode forventninger og frivillig engasjement lokalt. Konfirmantarbeidet opplever en kraftig økning med kull på 130-140, og mange konfirmanter blir døpt. En viktig oppgave vil være å følge opp frivillige konfirmantledere, og det utvikles for tiden et konfirmantlederprogram i samspill med KRIK Puls. Konfirmantarbeidet skjer gjennom konfirmantsøndager hver måned fra januar til mai, konfirmantgrupper, leiren KonfAction (KRIK) og konfirmasjon i august og september. Fra 2026 starter vi også et unge voksne-program for konfirmantledere i samarbeid med KRIK Puls ledet av denne kapellanen.

Grefsen kirke er en av de best besøkte kirkene i Oslo med over 15 000 på gudstjenester i 2024. Grefsen menighet har over 300 frivillige, og bred aktivitet for barn, ungdom og eldre. Staben består av tre prester, kateket, kantor, diakon og daglig leder på fulltid, menighetspedagog i 80 % stilling, menighetsarbeider i 20 % stilling med ansvar for ungdommer, og tweens-medarbeider i 15 % stilling.

Vi henviser til menighetens nettside: www.kirken.no/grefsen

Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Vi gjør oppmerksom på at søkerliste kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning. 

Vi krever elektronisk søknad med CV, vitnemål og referanser levert via vårt elektroniske søkersystem. Det vises til vår hjemmeside www.kirken.no/oslo/ 

For informasjon om søknadsprosedyre kontakt seniorrådgiver Fredrik Møller på 90575668.

Arbeidsoppgaver
• Særlig ansvar inn i konfirmantarbeidet som ledes av kateket
• Videreutvikle familiegudstjenester og delta i trosopplæring der gudstjenesten er en del av tilbudet
• Forrette gudstjenester og kirkelige handlinger
• Utvikle menighetens barne- og ungdomsarbeid i tett samspill med engasjerte frivillige og stab
• Delta i bispedømmets beredskapsordning
• Kapellanen vil kunne få egne ansvarsområder inn i menighetens strategi 2024-2027
• Delta i arbeidsveiledning

Kvalifikasjoner 
• Cand. theol eller tilsvarende med praktikum
• Erfaring fra arbeid blant barn og ungdom og ønske om å drive slikt arbeid

Personlige egenskaper
• Å brenne for å formidle evangeliet til barn og unge, og evne til å gjøre dette
• Ønske om å jobbe med konfirmanter, familiegudstjenester og ledertrening
• Vilje og evne til samarbeid i ulike team
• Å trives med å lede og følge opp frivillige
• Evne til å motivere og lede frivillige
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• Spennende arbeidsoppgaver i et engasjert og godt stabsfelleskap
• Nye kontorlokaler fra høsten 2026
• Stor mulighet for å påvirke veien videre i en menighet i utvikling
• Et godt kollegafelleskap i prostiet med regelmessige møter av faglig og oppbyggelig art
• Lønn i stillingskode 0922 Kapellan
• Godtgjørelser etter gjeldende regelverk
• Offentlig tjenesteordning, for tiden i KLP
• Menigheten har en ledig leilighet som kan leies etter nærmere avtale

Kontaktinformasjon

Stephen Sirris, Prost, 95792797, SS832@kirken.no

Arbeidssted

Glads vei 45

0489 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5050859302

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.01.2026