Er du en engasjert og nysgjerrig prest som brenner for å jobbe med ungdom og unge voksne? Vil du være med å forme fremtidens kirke i et miljø der satsing på unge står sentralt? Ønsker du et trygt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø, med rom for personlig vekst og utvikling? Da kan dette være stillingen for deg!

Åsane menighet ligger nord i Bergen, med ca. 16 000 medlemmer og et levende menighetsarbeid. Åsane kirke ligger «midt på torget» i bydelen, sentralt passert mellom storsenter, kulturhus og idrettspark. Her får du mulighet til å jobbe i et stort og mangfoldig team, sammen med sokneprest, spesialprest, rådgiver for ungdom og mange andre dedikerte medarbeidere. Menigheten har stort fokus på barn, ungdom og unge voksne, og du vil få en sentral rolle i å videreutvikle dette arbeidet.

Som kapellan i Åsane menighet vil du:
• Komme inn i et ungt og inkluderende arbeidsmiljø: Du blir en del av et team som satser på tverrfaglig samarbeid og innovasjon, med stor takhøyde for nye ideer og initiativ.
• Få være med på en satsing på ungdom og unge voksne: Åsane menighet og Bjørgvin bispedømme har ungdomsarbeid som en hovedprioritet, i tråd med Kirkemøtets vedtak om å løfte unge voksne som målgruppe. Her får du mulighet til å jobbe med konfirmanter, ungdomsgrupper og utvikle nye fellesskap og aktiviteter for unge voksne.
• Få mulighet for personlig og faglig utvikling: Vi tilbyr veiledning, kurs og støtte til videreutdanning, og legger til rette for at du kan vokse som leder og prest.
• Tilbys fleksibilitet og rom for kreativitet: Vi ønsker en prest som tør å tenke nytt, og som vil bidra til å gjøre kirken relevant og tilgjengelig for unge i dag.

 

Åsane sokn er en del av Åsane prosti, som ellers består av soknene Arna, Biskopshavn, Eidsvåg, Osterøy, Salhus og Ytre Arna. Dessuten er de to fengselsprestene ved Bergen fengsel knyttet til prostifellesskapet, som totalt består av 17 stillinger. Prosten leder prestetjenesten i prostiet og samler jevnlig prestene til konvent.

For mer informasjon om Åsane menighet og ungdomssatsingen, se: www.kirken.no/asane

 

Vi ber om at søknad med CV, vitnemål og referanser blir sendt via WebCruiter.

Arbeidsoppgaver
• Gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt plan, i samarbeid med sokneprest og øvrig stab.
• Konfirmant- og ungdomsarbeid, samt utvikling av tilbud for unge voksne, i samarbeid med kateket, rådgiver for ungdom og ungdomsdiakon.
• Bidra til å skape trygge og inkluderende fellesskap, og være til stede der ungdom og unge voksne samles – både fysisk og digitalt.
• Delta i menighetens satsing på ledertrening, fellesskap og rekruttering til kirkelig tjeneste.
• Bidra i det jevnlige andakts- og gudstjenestetilbudet på institusjoner for eldre i soknet.
• Beredskap etter gjeldende ordning i Den norske kirke.

Kvalifikasjoner
• Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende / master i teologi og praktikum
• Medlemskap i Den norske kirke

Personlige egenskaper
• Er fleksibel, initiativrik og har lyst til å bidra med nye perspektiver i menighetsarbeidet.
• Har et hjerte for ungdom og unge voksne, og evne til å bygge relasjoner og inspirere til engasjement.
• Har evne og vilje til å jobbe for og med mennesker i alle aldre og å kunne formidle og aktualisere evangeliet om Jesus Kristus i et mangfoldig arbeid
• Søker må kunne samarbeide også liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk uenighet

Vi tilbyr
• Et trygt, støttende og og mangfoldig arbeidsmiljø
• Stillingskode 0922 kapellan etter gjeldende tariffavtale for Den norske kirke.
• Pensjonsinnskudd i KLP.
• Reisegodtgjøring og telefonordning etter gjeldende regulativ.
• Arbeidsveiledning (ABV) og gode muligheter for kompetanseutvikling.

 
Andre opplysninger

Søkere bør ha førerkort klasse B og disponere bil.

Bjørgvin bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, seksuell orientering og funksjonsevne.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Dersom du ønsker unntak for denne, må dette begrunnes i søknaden. Søkerliste kan bli offentlig selv om du ber om unntak. Grunnlag for saksbehandling etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.

Den som blir tilsatt må vise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) jf. politiregisterloven § 39 jf. trossamfunnsloven § 20.

Kontaktinformasjon

Therese Nesse Mokkelbost, HR-sjef i Bjørgvin bispedøme, 93612276

Leif Endre Grutle, Prost i Åsane, 97629150

Arbeidssted

Åsane Senter 44

5116 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5054305799

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.01.2026