Vedlikeholdstekniker sprinkler - Service og Ettermarked
Vedlikeholdstekniker har det faglige ansvaret for å følge opp serviceavtaler med fokus på gjennomføring, økonomi, fremdrift, produksjon, vareflyt, HMS og kvalitet.

Stillingens viktigste oppgave er å sørge for faglig gjennomføring og økonomisk,

og følge opp avvik og tilbakemeldinger til kunder.

Som Vedlikeholdstekniker forventes det at du er tett på og har god dialog med både fagarbeidere og kunder.

Vedlikeholdstekniker rapporterer til prosjektleder sprinkler/avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver: Arbeidstakerens funksjon forutsetter betydelig grad av initiativ, ansvarsfølelse, resultatorientert arbeid og evne til å ta selvstendige beslutninger innen rammen av det ansvarsområde arbeidstakeren er tildelt og under instruksjon av avdelingens leder.

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være:
• Vedlikehold av slokkeanlegg, spesialslokkeanlegg, pumpeanlegg, etc.
• Bistå med oppfølging av avtaler og kunder, utvikle skjema, etc.
• Bistå avdelingen med aktuell kompetanse innenfor fagområdet.
• Assistere avdeling med spesifiserte oppgaver, etc.
• Sikre faglig kvalitet og effektivitet i utførelse
• Utvikle godt samarbeid med kundens representanter
• Definere mål og suksesskriterier, herunder omfang, plan, ressurs og kost
• Bistå i oppfølging av all installasjon gjennom deltagelse og tilstedeværelse.
• Identifisere tekniske løsninger, vurdere alternativer og anbefale løsninger
• Bidra til kontinuerlig forbedring i bedriftens prosesser og arbeidsmetoder
• Håndtere HMS og prosjektrisiko gjennom aktiv risikostyring og -ledelse .

Ønskede kvalifikasjoner:
• God gjennomføring som sikrer gode resultater
• Fordel med erfaring som bas
• Utdannelse som rørlegger/industrirørlegger
• God forståelse for relevante regelverk
• FG-godkjent for Utførelse og Vedlikehold
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Lang og relevant erfaring kan erstatte kravet til utdanning

Personlig egenskaper:
• Strukturert, evne til å håndtere og lede flere ulike avtaler samtidig
• Jobbe med kontinuerlig forbedring og aktivt dele beste praksis
• God rollemodell som inspirerer og involverer kollegaer
• Villig til å tilegne seg ny kunnskap
• Jobbe selvstendig og ryddig, være løsnings- og resultatorientert
• Sette helse, miljø og sikkerhet høyest