Vil du stå i front for 100 % elektrisk bussdrift fra dag én – og lede et stort, kompetent miljø på tvers av flere stasjoner i Vestfold? Tide Buss søker en strategisk og operativ områdeleder som tar totalansvar for drift, økonomi og kontraktsoppfølging i vår Vestfold-kontrakt. Her får du en nøkkelrolle med stor påvirkning på hverdagen til tusenvis av reisende – og på det grønne skiftet i regionen.

 

Hvorfor denne muligheten er unik
• Betydelig lederrolle med stor påvirkning: Du leder en omfattende virksomhet i et bredt og variert område – der leveransekvalitet, sikkerhet og kundetilfredshet står i sentrum.
• Grønn transformasjon i praksis: Kontrakten driftes med 100 % elektriske busser, og du blir en sentral drivkraft for å levere på nullutslipp og bærekraftsmål
• Strategisk + operativt lederskap: Kombinerer eierskap til kontrakt og KPI-er med nærvær i den daglige driften – sammen med dine dedikerte medarbeidere

 

Dine hovedoppgaver
• Kontraktsansvar: Ha det overordnede ansvaret for å følge opp og forvalte kontrakten, samt være et sentralt kontaktpunkt mot oppdragsgiver
• Drift og leveranse: Sikre en stabil, effektiv og kvalitetsorientert drift i tråd med selskapets mål og avtaler
• Økonomi og styring: Ha ansvar for budsjett og resultater, følge opp nøkkeltall og iverksette nødvendige tiltak for å nå fastsatte mål
• Ledelse og kultur: Lede og utvikle ledergruppen, bygge en inkluderende og positiv kultur, samt bidra til kompetanseutvikling og etterlevelse av selskapets verdier
• Forbedring og beredskap: Drive kontinuerlig forbedringsarbeid, sørge for god beredskap og bidra til profesjonell håndtering av eksterne henvendelser

 

Hva vi ser etter
• Betydelig ledererfaring med personalansvar, gjerne fra komplekse driftsmiljøer (kollektiv/transport/logistikk eller tilsvarende)
• Solid forståelse for økonomistyring og datadrevet forbedring – komfortabel med KPI-er og operative nøkkeltall
• Erfaring med kontraktsoppfølging (bonus/malus) og samarbeid med offentlige oppdragsgivere
• Sterk gjennomføringsevne, tydelig og inkluderende lederstil, og trygg kommunikasjon på tvers av målgrupper
• Erfaring med endringsledelse og implementering av ny teknologi (elektrifisering er et pluss)
• Relevant utdanning (f.eks. teknisk/administrativ), eventuelt kompensert av solid leder- og driftskompetanse

 

Vi tilbyr
• En sentral lederrolle i Norges mest ambisiøse elektrifiseringsløft innen buss
• Stor påvirkning på utvikling, kvalitet og kundetilfredshet i regionen
• Profesjonelt miljø med tydelig strategi, sterke verdier og bærekraft i sentrum.
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter i et konsern med vekstambisjoner

 

Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med en av våre rådgivere i Skagerak Consulting: Monica Nordby tlf. 458 53 755 eller Cathrine Svendsen tlf. 926 06 610 .

Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no

For å unngå bedrageriforsøk, vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.