Vil du være med å lede utvikling av fremtidens helse- og omsorgstjenester i Froland kommune?Vi søker en tydelig og fremtidsrettet kommunalsjef for Helse, omsorg og mestring – et av våre største og mest komplekse tjenesteområder. Stillingen gir deg en sentral plass i kommunedirektørens ledergruppe og muligheten til å påvirke strategiske beslutninger som gjør en forskjell i hverdagen for våre innbyggere.

Froland kommune har fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i helsetjenestene i tiden fremover. Som kommunalsjef får du helhetlig ansvar for fag, økonomi, personal og utvikling, og du blir en drivkraft i arbeidet med å skape trygge, helhetlige og bærekraftige tjenester.

Området omfatter pleie- og omsorgstjenester, miljø- og habilitering, fengselshelsetjeneste, legetjeneste, rehabilitering samt psykisk helse og rus, med ca. 150 årsverk. Du får en nøkkelrolle i å møte den demografiske utviklingen og behovet for innovative løsninger. Kommunalsjefen har ansvar for oppfølgning av all aktivitet innad i sektoren og tverrsektorielt samarbeid internt i organisasjonen, mellom frivillige og eksterne aktører og private leverandører. 

Froland kommune er inne i en omorganiseringsprosess, og ansvar og oppgaver kan bli justert i løpet av 2026. Vi søker en leder med endringskompetanse og evne til å skape trygghet og retning for en organisasjon i utvikling. Du står stødig i krevende omstillingsprosesser og bygger en kultur preget av stolthet, stabilitet og kvalitet – i tett samarbeid med politikere, ansatte, tillitsvalgte og innbyggere

Vår visjon er «Enkelt og nært», og vi søker deg som vil gjøre en forskjell for mennesker i alle livsfaser.

Stillingen rapporterer direkte til kommunaldirektøren, og det inngås årlig lederavtale.

Arbeidsoppgaver
• Strategisk ledelse og utvikling av helse – og omsorgstjenester 
• Sikre god økonomistyring og budsjettkontroll i tråd med politiske vedtak
• Iverksette og følge opp politiske og administrative føringer
• Videreutvikle organisering, samhandling og tjenestekvalitet
• Sørge for god internkontroll og systematisk kvalitetsarbeid
• Legge til rette for et godt arbeidsmiljø, medarbeiderskap og kontinuerlig forbedring
• Kommunisere klare mål og forventninger til ledere og medarbeidere
• Forberede og legge frem saker til politisk behandling og følge opp politiske vedtak
• Bidra aktivt til kommunens samlede strategiske utvikling
• Være pådriver for tverrfaglig samarbeid med kommunens øvrige virksomheter

Kvalifikasjoner
• Relevant høyere utdanning på mastergradsnivå, fortrinnsvis innen helse og- sosialfag. Lange og relevante ledererfaringer kan kompensere for formell masterkompetanse
• Tilleggsutdanning innen ledelse, økonomi eller administrasjon er ønskelig
• Relevant ledererfaring 
• Erfaring med økonomistyring, omstilling og endringsprosesser
• God forståelse for kommunal drift, forvaltning og lovverk
• Forståelse for lederrollen i et politisk/administrativ system

Personlige egenskaper
• Du er en tydelig, trygg og samlende leder med høy integritet 
• Du er strukturert og strategisk med fokus på innovativ tilnærming for utvikling av tjenester 
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du skaper tillit, retning og gjennomføringsevne i krevende omstillinge
• Du er løsnings- og resultatorientert med god endringsevne

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr
• En spennende og samfunnsviktig topplederstilling med stor påvirkningskraft
• Gode utviklingsmuligheter innen organisasjon, ledelse og fag
• Dyktige og engasjerte medarbeidere i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lederavtale 

Kontaktinformasjon

Liv Ingjerd Jørgensen, Organisasjonssjef, +4791117867

Bo Andre Longum, Kommunedirektør, +4790888089

Arbeidssted

Frolandsveien 995

4820 FROLAND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Froland kommune

Referansenr.: 5055607053

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.01.2026