Klepp kommune søkjer deg som har lyst til å vera med å arbeide med tildeling av kommunale bustadar og vidareutvikling av bustadkontoret. Har du stå - på- vilje og lyst til til å vera med å videreutvikla plan for bustadsosialt arbeid i kommunen? Då kan du vera personen me søkjer etter. 

Som fagleiar for bustadkontoret inngår du i eit tverrfagleg arbeidsmiljø, og det er 3 årsverk knytt til kontoret. 

Kontoret er organisert under kommunalområde helse og velferd, og i avdeling for tenestekontor. Det er samla 15 årsverk i avdelinga. Næraste overodna er avdelingsleiar for tenestekontoret.

Oppgåvar er veiledning, saksbehandling/tildeling og oppfølging av kommunale bustadar og husbankens verkemidler.   Det er tett samarbeid med eigendomsavdelinga, flyktningetenesta, nav og dei ulike avdelingane i helse og omsorg. 

Visjonen for kommunen er " med blikk for alle" og er med oss i alt arbeidet vi utfører.

Arbeidsoppgåver
• Fagansvar for drifta ved boligkontoret
• Deltar i og rapporterer til overordna bustadsosial strategigruppe
• Leiar av bustadtildelingsteamet – beslutningsmyndighet i enkeltsaker
• Saksbehandle og fatte vedtak om kommunal bustad
• Administrative oppgåver i forbindelse med inn- og utflytting av bustadar
• Oppfølging av husleigekontrakt
• Sende ut varsler etter husleigelova
• Ha oversikt over bustadmassen og fremtidige behov
• Vurdere bustadbehov fortløpande
• Rådgivande funksjon i forbindelse med kjøp og sal av kommunale bustadar
• Økonomisk veiledning/rådgivning
• Godkjenne vedtak om startlån.

Kvalifikasjonar

Kvalifikasjonskrav:

Sosialfaglig utdanning på høgskole-/universitetsnivå
Annen relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå

Gode datakunnskunnskap

God framstillings,- og formidlingsevne

God norsk kunnskap, kommunen nyttar nynorsk som målform

Relevant arbeidserfaring frå bustadsosialt arbeid

Ynskjeleg med kjennskap til lov- og avtaleverk for fagområde og offentleg forvaltning.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjer oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet.

 

Personlege eigenskapar

Stødig og trygg fagperson som trives i samspel mellom medarbeidere og innbyggjarar.
Ha stor arbeidskapasitet og kunne arbeide strukturert
Ha evne til å motivere, skape engasjement og fremme refleksjon
Gjennomføringsevne, serviceinnstilt og løysningsorientert
Evne til å skape god dialog
Evne til å arbeide sjølvstendig og saman med andre
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Varierte arbeidsoppgåver der du vil være med å utvikle kommunen i framtida

Gode kollegaer, godt fagleg og sosialt arbeidsmiljø

Lønn etter gjeldande avtaleverk

Gode forsikrings- og pensjonsordningar (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)

Gratis parkering

TIlgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider

Bedriftskunstforening

Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor

Fleksibel arbeidstid

Kontaktinformasjon

Gjertrud Espeland, avdelingsleiar, +47 99459555

Arbeidsstad

Solavegen 1

4351 KLEPPE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5054251771

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.01.2026