I Petter Dass sine fotefar . . . . . .

En totalrenovert kirke, en forventningsfull menighet og et godt medarbeiderfellesskap venter på den som blir ny sokneprest i Sandnessjøen.
Fellesrådsområdet består av Sandnessjøen sokn, Tjøtta, Alstahaug sokn og Leirfjord sokn. Leirfjord og Alstahaug kirkelige fellesråd er slått sammen noe som har utvidet arbeidsfellesskapet på en god måte.
Alstahaug kommune har om lag 7 500 innbyggere, Leirfjord kommune har om lag 2 300 innbyggere. Av disse bor ca. 5 700 i Sandnessjøen sokn.

Den som blir tilsatt i stillingen som sokneprest i Sandnessjøen vil gå inn i en turnus sammen med sokneprest i Tjøtta og Alstahaug og sokneprest i Leirfjord vedrørende tjenesteuker, kirkelige handlinger og gudstjenester. Soknepresten i Sandnessjøen er medlem av Sandnessjøen menighetsråd og Leirfjord og Alstahaug kirkelige fellesråd.
Du deltar i konfirmantopplæringen sammen med kateket og andre. 

I Sandnessjøen er det god barnehagedekning, gode grunnskoler samt videregående skole med flere studieretninger. Det er god kommunikasjon både nordover og sørover fra Sandnessjøen med fly og båt. Buss til Mosjøen korresponderer med tog sørover og nordover. Hurtigruta har Sandnessjøen som anløpssted. I byen ligger det et sykehus og det er et aktivt marint miljø med mange ulike arbeidsplasser i tillegg.

Kontoret er i Menighetssenteret i Sandnessjøen. Der har prost, sokneprest i Sandnessjøen, sokneprest i Tjøtta og Alstahaug, sokneprest i Leirfjord, 2 kirkemusikere, kirkeverge, kateket/trosopplæringskoordinator, to trosopplæringsmedarbeidere og tre konsulenter sin arbeidsplass. Det er gode samarbeidsforhold i staben.
I fellesrådsområdet er det tilsatt fem kirketjenere i til sammen 450 % stilling. Trosopplæringsreformen er implementert i hele prostiet og det er Alstahaug kirkelige fellesråd som er vertsfellesråd for alle trosopplæringsmedarbeiderne.

Prosten legger til rette for et studiearbeid på tvers av yrkesgruppene i prostiet. Alle prestene har i tillegg 5 studiedager i året. 

          

Arbeidsoppgaver
• Lede prestetjenesten i soknet
• Være med på å videreutvikle engasjement for barn og unge, og skape gode og inkluderende fellesskap
• Bidra til å skape gode møteplasser for å fremme vekst i menigheten
• Delta i turnus for gudstjenester og kirkelige handlinger i prostiet.
• Ta del i beredskapsordningen i prostiet
• Lede konfirmantarbeidet i samarbeid med andre
• Delta i arbeidsveiledning (ABV)

Kvalifikasjoner

Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum 
God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk
Personlige egenskaper
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Trosopplæringskompetanse spesielt rettet mot ungdom
• Gode administrative evner
• Evne til å være selvstendig og fleksibel i arbeidet
• Trygghet, raushet, åpenhet og evne til å møte mennesker med ulike teologiske standpunkter og forskjellige tradisjoner
• Evnen til å motivere og inspirere

Vi tilbyr
• En forventningsfull menighet
• En totalrenovert kirke
• Et godt medarbeiderfellesskap
• Stillingen blir lønnet i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter hovedtariffavtalen i KA
• Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser
• Pensjonsinnskudd i KLP
• Vi kan være behjelpelig med å finne bolig

 

Bokmål er målform i skole og kirke

For å bli tilsatt må en ha sertifikat og kunne disponere egen bil.

 

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme. Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand.

Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest)

Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kontaktinformasjon

Olav Rune Ertzeid, Prost i Nord-Helgeland, +47 95434589, olav-rune.ertzeid@alstahaug.kommune.no

Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 99233246, tl447@kirken.no

Arbeidssted

Kirkeveien 22

8800 Sandnessjøen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme

Referansenr.: 5056549914

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.01.2026