Om stillingen

Finnmark politidistrikt har ledig fast stilling som patruljeleder til fagpatrulje på Schengen sjøgrense i avsnitt for operativ utlendingskontroll og grenseovervåkning. 

Avsnitt for operativ utlendingskontroll er en viktig kompetanseressurs for Finnmark politidistrikt når det gjelder å formidle kompetanse innenfor grense og utlendingskontroll. Avsnittet er sammensatt av både operativt og faglig dyktige medarbeidere, og består av avsnittsleder, sjøgrensekoordinator og fire patruljer med ansatte i Kirkenes, Lakselv og Hammerfest. Avsnittet inngår i Seksjon for grense- og utlendingskontroll, hvis strategi er å "forebygge grenseoverskridende kriminalitet og hindre ulovlig migrasjon"

Som patruljeleder for sjøgrensepatruljen i Kirkenes skal du styre patruljens daglige gjøremål og legge planer for patruljens drift over tid, i samråd med avsnittsleder. Hovedoppgavene til patruljen knytter seg til grensekontroll og grenseovervåkning på  Schengen yttergrense på sjø og luft, samt operativ utlendingskontroll innenfor hele Finnmark politidistrikt. Stillingen innebærer en spennende mulighet for deg som vil bidra til et oppdrag som er i sterk vekst både nasjonalt og internasjonalt, samtidig som det er en viktig og prioritert oppgave for distriktet. 

Stillingen vil hovedsakelig innebære dagtidsturnus,  både ukedag og helg. Stedsplassering Kirkenes

Kort oppsummert - hos oss får du:
• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Vi ser frem til å se søknaden din!

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en engasjert patruljeleder som brenner for fagområdet grense og utlending. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver
• Operativ ledelse, herunder følge opp den daglige tjenesten i avsnittet i samråd med avsnittsleder og sjøgrensekoordinator
• Følge opp forvaltningsmessige tiltak etter utlendingsloven
• Bidra til avsnittets fag- opplærings og utviklingsarbeid 
• Være en fagressurs relatert til politiets oppgaver opp mot Entry/Exit System. 
• Være en pådriver i faget og drive opplæring av andre enheter
• Bidra til distriktets bekjempelse av arbeidslivskriminalitet
• Bidra til utførelse av distriktets operative tjeneste, samt øvrige oppgaver etter avtale med leder

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:
• Bestått Politihøgskole/Politiskole
• Minimum 3 års erfaring i politiet, alternativt minst 2 års erfaring innenfor grense- og utlendingskontroll 
• Erfaring fra fagområdet grensekontroll og/eller operativ utlendingskontroll
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne, både på norsk og engelsk
• IP3/IP4-godkjent, eller kunne bli det
• Førerkort klasse B
• Kunne sikkerhetsklareres for inntil HEMMELIG, jf. Sikkerhetsloven

Det er også ønskelig med:
• Relevant tilleggsutdanning/kurs innen fagfeltet grensekontroll og/eller operativ utlendingskontroll
• Ledererfaring fra operativt politiarbeid
• Erfaring/kompetanse fra arbeidsmiljøkriminalitet, etterforskning og/eller etterretning
• Førerkort klasse BE og S
• Kjennskap til samarbeidende etater og ulike aktører innen det maritime miljø
• Samisk kultur og språkforståelse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper
• Du har svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du evner å prioritere oppgaver og har god gjennomføringsevne
• Du har evne til å arbeide effektivt, selvstendig og strukturert
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er utviklingsrettet med god evne til å tilegne deg ny og nødvendig kunnskap

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss
• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (SKO 0285) med årslønn fra kr 620 000- kr 820 000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:• reduksjon i personbeskatningen
• nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år, grensen vedtatt økt til kr 60.000 f.o.m. 2026.
• fritak for el-avgift på forbruk
• gratis barnehage
• For å lese mer om gunstige virkemidler og beregne hva man kan spare på å bosette seg i Finnmark viser vi til nettsiden www.smartepenger.no. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.