Hjemmeteamet i Arna/Åsane yter tjenester til utviklingshemmede som enten bor i egne leiligheter eller i foreldrehjem. De ansatte har en svært variert arbeidsdag med ulike faglige utfordringer og høy grad av selvstendig arbeid. Tjenestemottakerne som vi kommer hjem til har svært ulike hjelpebehov innenfor blant annet somatikk, psykiske lidelser, ernæring, aldring, sosiale utfordringer og rus. Gjennom individuelt tilpasset støtte og bistand jobber vi for at våre tjenestemottakere skal oppleve medvirkning og mestring i sin hverdag, oppleve trygghet og ha god fysisk og psykisk helse. Fagkompetansen i hjemmeteamet i Arna/Åsane er bred og de ansatte har ulike utdanninger og erfaringer. I dag jobber det vernepleiere, sykepleier og ergoterapeut på høyskole nivå, sammen med helsefagarbeidere og assistenter. De som jobber i hjemmeteamet i Arna/Åsane har et høyt brukerfokus og er opptatt av hjemmeteamet skal være en god arbeidsplass med fokus på et godt arbeidsmiljø.  Vi ønsker å gi nyansatte en god opplæring og gi dem tid for å bli kjent med hvordan vi jobber. 

Hjemmeteamet Arna/Åsane skal øke ressursene sine som følge av økt oppdragsmengde. I den forbindelse så er hjemmeteamet Arna/Åsane på utkikk etter medarbeidere som kan jobbe fast 3. hver helg med jobb lørdag og søndag. Det er en fordel om man også kan jobbe ekstra ved behov, på både dag og ettermiddag.  Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt og det er en forutsetning med førerkort. 

Hjemmeteamet i Arna/Åsane har lokaler sentralt i Åsane, med gode bussforbindelser. Hjemmeteamet i Arna/Åsane er en del av Enhet for privatinitierte bogrupper og hjemmeteam. Enheten er byomfattende med ca. 250 årsverk fordelt på 25 tjenestesteder. Enheten yter tjenester til voksne og barn med utviklingshemming og jobber med å legge til rette for en meningsfull hverdag for våre tjenestemottakere. 

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøterapeutisk arbeid i tjenesten til den enkelte tjenestemottaker
Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer 

Bidra til å skape trygghet i eget hjem ved rett tilnærming til hver enkelt bruker 

Delegerte oppgaver fra leder/ansvarsvakt 

Medikamenthåndtering. 

Kvalifikasjoner

Erfaring med brukergruppen er en fordel.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Krav om førerkort.
Personer utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått Bergenstest B2 i norsk.
Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Gyldig politiattest må framlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

Engasjement for, og et reflektert forhold til brukergruppen. 

Åpen med evne til å reflektere. 

Du er ansvarsbevisst og kan ta selvstendige faglige vurderinger og utvise skjønn innenfor regelverket. 

Du er raus, løsningsorientert og konfliktdempende, samtidig som du kan være tydelig og sette grenser. 

Du liker å både jobbe selvstendig og i team. 

Du viser faglig og menneskelig engasjement for brukergruppen

Du må være ansvarsbevisst og kunne reflektere over egen praksis og yrkesutøvelse

Du er bevisst på at du har en aktiv rolle for å kunne bidra til et fortsatt godt arbeidsmiljø 

Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. 

Høy grad av fleksibilitet. 

Lojalitet mot felles beslutninger. 

Vi tilbyr

Lønn iht lokal stillingsoversikt. 

Spennende utfordringer både faglig og personlig. 

Et godt arbeidsmiljø med vektlegging av nærvær, trivsel og rett kompetanse. 

Høy etisk standard på tjenestene. 

Høyt faglig nivå. 

God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring. 

Kontaktinformasjon

Sebjørg Thorset, Leder, 95978329, sebjorg.thorset@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Myrdalsvegen 22

5130 Nyborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5056678797

Stillingsprosent: 15%

Fast

Søknadsfrist: 11.01.2026