Vil du være med og sikre at HR-systemene fungerer optimalt og utvikles for fremtiden hos Norges mest attraktive arbeidsgiver?
Hos SINTEF får du muligheten til å kombinere teknisk kompetanse med digital utvikling i en organisasjon som skaper teknologi for et bedre samfunn.

Om rollen:
Som Driftsansvarlig teknisk HRM-system blir du en sentral ressurs i digitaliseringen av HR-prosessene våre. Du sørger for stabil drift, kontinuerlig forbedring og smarte, opppdaterte og fremtidsrettede løsninger som gjør hverdagen enklerer for både HR og hele organisasjonen. Stillingen er plassert i HR konsernstab og rapporterer til HR-direktør.

Sentrale ansvarsområder vil være:
• Drift, vedlikehold, konfigurering og videreutvikling av HRM-systemet (Oracle Cloud HCM).
• Konfigurere, feilsøke og teste løsninger.
• Gjennomføre oppgraderinger og forbedringsprosjekter.
• Videreutvikle og utarbeide dataekstrakter og kvalitetssikre disse mot integrasjoner til andre systemer.
• Masseoppdateringer og importer.
• Backup og sparringspartner for systemansvarlig.
• Gi brukerstøtte og være rådgiver for HR-teamet.
• Bidra til avanserte rapporter og analyser.

Hvem er du?
Vi ser etter deg som har:
• Relevant utdanning, med bachelor- eller mastergrad innen IT, HR-teknologi, Administrasjon eller tilsvarende.
• Erfaring med drift, vedlikehold, utvikling og konfigurering av HRM-systemer. Kompetanse på Oracle Cloud HCM er en fordel.
• Kompetanse og erfaring med skybaserte løsninger og håndtering av store datamengder.
• God i bruk av Excel og gjerne SQL.
• Erfaring med prosessdesign.
• Erfaring med intergrasjons_og informasjonsarkitektur.
• Kjennskap til bruk av AI og digitale løsninger er en fordel.
• Erfaring fra prosjekt- og prosessledelse.
• Erfaring med å jobbe innsikts-/ og datadrevet i grensesnittet mellom forretningen og det tekniske.

Du er strukturert, pålitelig og selvstendig, med evne til å finne gode løsninger og bidra til kontinuerlig forbedring. Du har et sterkt fokus på kvalitet og digital utvikling, og trives med å jobbe mål- og resultatorientert. Samtidig er du også flink til å samarbeide med ulike fagmiljøer og nivåer i organisasjonen. God brukerforståelse og evne til å kommunisere klart og tydelig på både norsk og engelsk er viktige egenskaper hos deg.

Hos SINTEF får du:
• Stor grad av egen innflytelse på din spennende arbeidsdag med muligheten til å lede forbedringsinitiativ i et dynamisk miljø med høye ambisjoner.
• Et godt, inkluderende og innovativt arbeidsmiljø der samarbeid står i fokus -- i det som har blitt kåret til Norges mest attraktive arbeidsplass flere år på rad, senest i 2025.
• Fleksible arbeidsforhold, konkurransedyktig lønn og en av de beste pensjons - og forsikringsordninger i Norge.
• Mulighet til å utvikle deg faglig og bidra til år visjon: Teknologi for et bedre samfunn.

Praktisk informasjon:
Arbeidssted: Trondheim eller Oslo. Noe reising må påregnes.

Søknadsfrist: torsdag 15. januar 2026.

For spørsmål, kontakt HR-direktør Gøril Kvernmo (93 22 50 40) eller ansvarlig for HRM-systemer Lena Frostad (92 85 68 23). Alle henvendelser behandles konfidensielt.