Vi ser etter en plattformarkitekt som ønsker å bli med på Posten Brings reise inn i en data- og AI-drevet framtid. Som en del av vår største datasatsing havner du i hjertet av innovasjon i logistikkbransjen.
Posten Bring er Norges største logistikkselskap og leverer millioner av pakker og brev hver måned, takket være våre rundt 12 000 ansatte. I et tungt presset marked er vi svært konkurransedyktige samtidig som vi er ledende på bærekraft, både i klimautslipp og samfunnsansvarlig drift.

Konsernets mål er å forbli kundens førstevalg, ledende på teknologi, mest attraktive arbeidsplass og best på bærekraftig utvikling. Vi tror nøkkelen til dette ligger i å hente verdi ut av våre enorme datamengder og hurtig tilgjengeliggjøring av banebrytende teknologi. Det er her du kommer inn.

Du vil bli en del av avdelingen «Data- og skyplattform» i konsernfunksjon «Digital teknologi og sikkerhet». Etter å ha nådd vårt mål med å få over 80% av konsernets IT-systemer i skyen, har arbeidet startet med det neste store løftet: Data. Avdelingen består av plattformutviklere og dataingeniører, og samarbeider tett med både sentrale fagmiljøer og andre produkt-/plattformteam.

Vår datasatsing
Vi bygger en dataplattform som mange i organisasjonen har tro på, og som blir superviktig for vår data- og AI-drevne framtid. Første versjon av plattformen er klar til våren. Til nå har vi jobbet med utvalgte datakilder og piloter fra forretning. Når slusene åpnes er det mange som banker på døra og vil inn. Vi tror på:
• demokratisering av data
• selvbetjening for produsenter og konsumenter
• tverrfaglig samarbeid
• inkluderende teamkultur
• automatisering
• god datakvalitet
• åpne standarder
• veletablerte fremtidsrettede verktøy
• teknologisk fleksibilitet

Din rolle
Som arkitekt for dataplattform vil du ha ansvar for hvordan plattformen videreutvikles og passer inn i det bredere teknologilandskapet. Tenk plattform som produkt: Du vil jobbe tverrfaglig for å sikre at plattformen støtter skalerbare løsninger, gjenbrukbare komponenter og sømløs samhandling med andre plattformer som vi enten har eller vurderer for fremtiden, som f.eks. observability, API-plattform eller agentplattform. Rollen innebærer å oversette forretningsbehov til teknisk design, motvirke silotenkning og bidra til at plattformene utvikles i takt med overordnede mål.

Nøkkelansvar inkluderer:
• Designe og videreutvikle dataplattformen som en sentral del av Posten Brings plattformlandskap, med fokus på integrasjon mot komponenter som API-er, språkmodeller, kildesystemer, data pipelines, agentorkestrering og observability.
• Jobbe i tverrfaglige team for å sikre at løsninger benytter og bidrar til plattformer, inkludert standarder for API-design, monitorering og agentutvikling.
• Omsette forretningskrav til skalerbare tekniske løsninger med plattform-mindset, inkludert prototyping, referansearkitekturer og gjenbruk av komponenter.
• Identifisere avgrensninger mellom plattformer og bidra til overordnet retning for data, AI og integrasjonsarkitektur.
• Bro mellom virksomhetsarkitektur og implementasjon, med fokus på realiserbarhet, sikkerhet og langsiktig skalering.
• Bidra til kompetanseheving gjennom demos, kunnskapsdeling og samarbeid på tvers.

Plattformen er bygd på:
• Azure Databricks
• Purview
• Integrasjon mot PowerBI for konsumering
• Microsoft Foundry

Selv om det er en fordel å ha erfaring med teknologiene ovenfor, er det ikke et krav. Er du interessert i å lære, glad i å følge med på det siste innenfor fagfeltet og komfortabel med å ta valg, er du allerede relevant for stillingen gitt kvalifikasjonene. Du må veldig gjerne være en data- eller ML-engineer som har lyst å bevege deg ut av komfortsonen.

Kvalifikasjoner
• Utdanning på master- eller bachelornivå innenfor IT eller relatert felt.
• Erfaring, kvalifikasjoner og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Kjennskap til arkitekturdomener som informasjonsarkitektur, sikkerhetsarkitektur og applikasjonsarkitektur.
• Behersker et nordisk språk og engelsk muntlig og skriftlig.

Ønskeliste, erfaring:
• Erfaring fra implementering av ulike plattformer i store organisasjoner er et pluss.
• Praktisk erfaring med agentutvikling.
• Erfaring med å jobbe tverrfaglig, oversette krav til design og sikre gjenbruk i diversifiserte teknologimiljøer. Interesse og evne til å sette seg inn i forretningsutfordringer og være pådriver for hvordan disse kan løses er vesentlig.

Er dette deg, eller er du klar for å bli denne medarbeideren? Da tilbyr vi deg en stilling der du alltid vil være i utvikling og på vei til nye steder og ansvarsområder. Hos oss vil du få rom til å forme din egen hverdag og karriere. I Posten Bring tror vi på at når menneskene som jobber her utvikler seg, kan vi som konsern gjøre det samme.

Hva vi tilbyr:
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Hybrid kontorordning
• Faglig utvikling gjennom fagnettverk, kurs og konferanser
• Supersentrale kontorlokaler med Oslos fineste utsikt
• Stor påvirkningsevne i et samfunnskritisk konsern
• En arbeidshverdag med den aller mest moderne teknologi i fokus

Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte rekrutterende leder Robin Skoglund på tlf. +47 901 23 667 eller epost robin.skoglund@bring.com.

Søknader behandles fortløpende frem til søknadsfrist 25. januar 2026.
Mangfoldet i Posten Bring er vår styrke, og vi mener forskjellighet blant medarbeidere er nøkkelen til nytenkning og innovasjon. Vi ønsker oss derfor et stort mangfold blant søkere.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no.

Vi ser frem til å høre fra deg!