Vi tilbyr
• Trivelig arbeidsplass med god opplæring, oppfølging med fadderordning og veiledning
• Gode vilkår for de som ønsker å studere bachelor i sykepleie eller vernepleie, se vår Fagplan for rekruttering
• Årsturnus med mulighet for langvakter
• Særavtale om økte satser for søndagstillegg utover 255 timer per 52 uker pr år
• Økonomisk godtgjøring ved avvikling av noen av de tre ferieukene på sommeren utenfor ferieperioden
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP, se egen Pensjonsguide. 
• Bindal kommune har lokal ordning med nedskrivning av studielån for innbyggere som er under 40 år
• Seniordager for arbeidstakere over 62 år
•  Bindal kommune omfattes av regjeringens foreslåtte ordning for sletting av studielån.
• Har du friluftsinteresser har Bindal store områder både til lands og vanns som lett kan utforskes. Vi tilbyr også gratis utleie av utstyr på vår utstyrssentral

Er Bindal ukjent for deg? Vi holder på å utvikle en side som samler nyttig informasjon, Ny i Bindal.  

Vi søker to helsefagarbeidere i fast stilling!

Vi har nå to ledige 100% stillinger som helsefagarbeider i årsturnus, med oppstart etter nærmere avtale.

Er du helsefagarbeider og klar for nye utfordringer i en kommune som er fremoverlent og opptatt av å levere trygge og framtidsrettede helse- og omsorgstjenester?

Da håper vi at nettopp du søker hos oss!

Arbeidsoppgaver

Hos oss får du en viktig rolle i å skape gode hverdager for våre tjenestemottakere. Du vil bidra med omsorg, støtte og tilrettelegging i dagliglivets aktiviteter, og være en aktiv del av et faglig sterkt team. Arbeidet innebærer å følge opp individuelle behov, samarbeide tett med kolleger og pårørende, og være med på å utvikle et inkluderende og godt fagmiljø. Hos oss får du mulighet til å gjøre en forskjell – hver dag!

Fra januar 2023 driftes helse- og omsorgstjenesten ut fra en felles turnus. Dette for å kunne ivareta pasientenes behov for faglige forsvarlige helsetjenester. Samtidig ønsker vi å øke fellesskapet mellom helsepersonell og styrke tverrfaglig samarbeid.

Kompetanse og erfaring

Vi ønsker at du har• Fagbrev som helsefagarbeider eller studieplass innenfor helsefag eller helsefaglig høgskoleutdanning. Annen relevant fagutdanning innenfor helse og sosial eller barn og ungdom kan vurderes.
• Nasjonal norskprøve og gode kommunikasjonsferdigheter
• Kan bruke IKT-verktøy, - vi har Visma Profil og digitale kvalitetssystem
• Førerkort klasse B

Det er en fordel om du har relevant erfaring. 

Før du tiltrer stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er  eldre enn tre måneder. 

Om deg

Vi ønsker at du 
• er trygg i rollen
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er strukturert, selvstendig og fleksibel
• er løsningsorientert og ser muligheter i utfordringer
• tar initiativ og ansvar
• bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsliv

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Generelle opplysninger

Som følge av ansettelse, kan det bli ledighet i andre stillinger med tilsvarende kvalifikasjonskrav. Søkerlisten vil da benyttes til å rekruttere inn i disse stillingene.

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette og få mulighet til å trekke sin søknad.