Deloitte leverer tjenester innen spesialiserte fagfelt vi behersker; revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. Med våre kolleger i ryggen ser vi verden fra ulike vinkler og skaper verdier på tvers av landegrenser, bransjer, ekspertise og generasjoner. Med kunnskapen dette gir oss, bidrar vi til å ruste kundene våre for morgendagens utfordringer og sammen skaper vi resultater.

Deloittes sterke fagmiljøer dekker et bredt spekter av tjenester, blant annet innen strategi, bærekraft, M&A, styring og risikohåndtering. Vi opererer som en kombinasjon av et konsulentselskap og et meglerhus, og er på den måten i stand til å se det store bildet samtidig som vi er spesialister innenfor en rekke kjerneområder.

Jobbeskrivelse
Valuation & Modelling er ett av flere fagområder i vår Strategy, Risk & Transaction-avdeling. Vårt team er spesialister på å bistå klienter med å forstå og kvantifisere verdier, samt utvikle robuste finansielle analyser og modeller som understøtter kritiske strategiske og operasjonelle beslutninger.

For denne rekrutteringen søker vi en kandidat som primært vil styrke vårt Modelling-team. Selv om du vil være en del av et bredere Valuation & Modelling-miljø og til tider jobbe med verdsettelsesarbeid, vil ditt hovedfokus være å utvikle og levere avanserte finansielle modeller og analyser. Du vil jobbe tett med klienter for å forstå deres behov, strukturere komplekse problemstillinger og oversette disse til robuste og brukervennlige modeller som gir klare anbefalinger.

Valuation
Innenfor verdsettelse bistår vi klienter med å identifisere og kvantifisere verdien av selskaper, virksomhetsområder, immaterielle eiendeler og andre finansielle instrumenter. Dette er ofte i forbindelse med transaksjoner (kjøp og salg av selskaper), regnskapsrapportering (f.eks. nedskrivningstester, PPA), restruktureringer, tvisteløsning og strategisk planlegging. Vårt arbeid gir klientene et solid grunnlag for å ta informerte beslutninger og oppfylle regulatoriske krav.

Modelling
Som en del av Modelling-teamet utvikler og leverer vi skreddersydde finansielle analyser og modeller som gir dyp innsikt og beslutningsstøtte. Våre modeller benyttes av klienter til en rekke formål, inkludert:
• Investeringsvurderinger: Utvikling av verdsettelsesmodeller ifm. transaksjoner (buy- og sell-side)
• Forretningsplanlegging og strategi: Utvikle scenarier og prognoser for fremtidig vekst og utvikling for å hjelpe våre kunder til å ta strategiske beslutninger med selvtillit basert på solide, datadrevne analyser
• Kapitalallokering: Utvikle scenariomodeller for å optimalisere bruken av kapital på tvers av virksomheten basert på vurderinger knyttet til lønnsomhet og avkastning
• Prosjektfinansiering: Utvikle scenariomodeller for å analysere lønnsomheten av store infrastruktur- og industriprosjekter under ulike finansieringsstrukturer
• Operasjonell effektivitet: Identifisere muligheter for kostnadsreduksjon, inntektsøkning, synergipotensial eller arbeidskapitalforbedringer gjennom datadrevne analyser

Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg med høyere utdanning innen finans, økonomi, tekniske fag eller tilsvarende, og du kan vise til gode akademiske resultater. Du har minimum et års relevant erfaring innenfor finansiell modellering, og du har solide analytiske ferdigheter. Du har sterke ferdigheter i MS Excel og PowerPoint, og du har med fordel erfaring med bruk av analytics software. Videre tror vi at du har stå-på-vilje, integritet og genuin interesse for finansielle markeder. Viktigst av alt er at du møter kollegaer med en positiv holdning, er nysgjerrig på å lære og klar for en utfordring.

Hva kan vi tilby deg?
Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter -- og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:
• Folka -- «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner -- du føler deg sett og verdsatt»
• Medbestemmelse i egen utvikling -- «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»
• Kontinuerlig utvikling -- «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»
• Samholdet i teamet -- «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»
• Fokus på work-life balance -- «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»
• Nordisk og Globalt Mindset -- Vi leverer lokale og Nordiske prosjekter, men skal alltid tenke «hva er global best practice på dette området?”

Videre vil du få muligheten til å prestere på høyt nivå og bli utfordret faglig i hverdagen din. Søk nå og bli en del av et globalt nettverk som gir deg muligheten til å forme din egen suksesshistorie!

Hvordan søke?
Vi ønsker å motta din CV og vitnemål/karakterutskrift fra høyere utdanning. Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:
• Beskriv din kompetanse: Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i denne rollen?
• Beskriv din motivasjon: Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen?

Alle søknader blir lest, og vi gleder oss til å lese DIN!

Søknadsfrist: 18. januar 2026, klokken 23:59

Arbeidssted: Oslo

Oppstart: Etter avtale

Kontakt: For spørsmål vedrørende stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Henrik Struksnæs | Valuation & Modelling, telefon: +47 954 70 206. For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Amalie Worm Andersen | People & Purpose, e-post: amaandersen@deloitte.no, telefon: +47 406 03 229.

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.
Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.