Koordinerende og helsefremmende enhet består av totalt 25 årsverk og dekker et bredt spekter av tjenester. Dette inkluderer saksbehandling av helse- og omsorgstjenester og bolig, hukommelsesteam, syns- og hørselskontakt, rehabiliteringstjenester innen fysioterapi og ergoterapi, friskliv, hverdagsrehabilitering, formidling av tekniske hjelpemidler, drift av kommunalt hjelpemiddellager og oppfølging av private fysioterapeuter med driftsavtaler tilsvarende 6,4 årsverk.

Vi har nå ledig en 100 % fast stilling som avdelingsleder i rehabiliteringstjenesten. Stillingen omfatter faglig, økonomisk og personalmessig ansvar for fysioterapi, rehabilitering, friskliv, syns- og hørselskontakt og hjelpemiddelformidling.

Stillingen inkluderer i tillegg oppgaver som formidling av tekniske hjelpemidler, hjemmebasert fysioterapi, veiledning og informasjon til innbyggere og pårørende, samt aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid. En sentral del av rollen er å sikre oversikt over behov og utviklingstrekk, bidra til prioriteringer innenfor fastsatte rammer og legge til rette for bærekraftige løsninger fremover.

Vi tilbyr:
• En spennende stilling i et trivelig arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer
• Fleksibel arbeidstid og stilling på dagtid
• Varierte arbeidsoppgaver med stor grad av fleksibilitet
• Lønn etter avtale
• Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver
• Ha en sentral rolle i kommunens rehabiliteringstjenester og bidra til å sikre stabil og effektiv drift 
• Personalansvar
• Hjelpemiddelformidling
• Hjemmebehandlinger 
• Planlegging og ledelse av ukentlige fagmøter
• Prioritering av oppgaver innenfor ulike fagfelt
• Bidra til fagutvikling og kompetanseheving
• Lede samarbeidsutvalget mellom kommunale fysioterapeuter og fysioterapeuter med driftsavtaler
• Delta i kvalitetsarbeid, inkludert utvikling og oppdatering av rutiner og prosedyrer

Kvalifikasjoner

Nødvendige:
• Autorisert fysioterapeut
• Kjennskap til relevant lovverk og nasjonale føringer
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne, i tråd med stillingens ansvarsområder 
• Førerkort klasse B og mulighet til å disponere egen bil

Ønskelige:
• Lederutdanning
• Videreutdanning innen fysioterapifaget
• Ledererfaring
• Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester
• Erfaring fra hjelpemiddelformidling

Personlige egenskaper
• Faglig motivert og opptatt av å videreutvikle tjenestene
• Har motivasjon og trygghet til å lede andre
• Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
• Samfunnsengasjert, raus og inkluderende
• Strukturert, engasjert og fleksibel
• Evne til å tenke helhetlig og finne bærekraftige løsninger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Kontaktinformasjon

Bodil Bakken Domingos, Leder/Virksomhetsleder, 91860670

Arbeidssted

Venneslamoen 1

4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5055488935

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.01.2026