En av NG Nordics forretningsplattformer er Industrial Waste Services (IWS). IWS er en ny forretningsplattform som tilbyr helhetlige avfallstjenester til industrielle kunder, og som bidrar til å fjerne farlige stoffer fra kretsløpet.

Vi ser nå etter en Senior Sales Manager til vårt IWS Norge-team. I denne rollen vil du ha ansvar for å utvikle og vedlikeholde sterke forretningsrelasjoner med industrielle kunder, med særlig fokus på løsninger for farlig avfall og komplekse, verdiskapende tjenester. Du vil spille en viktig rolle i å sikre lønnsom vekst, samtidig som etterlevelse, sikkerhet og bærekraft ivaretas i alt vi leverer.

Dine hovedansvarsområder
• Drive salgsaktiviteter og sikre nye kontrakter med sentrale industrielle kunder i Norge og internasjonalt
• Bygge langsiktige partnerskap gjennom skreddersydde og fremtidsrettede løsninger innen avfallshåndtering og gjenvinning
• Forvalte en definert kundeportefølje, med ansvar for lønnsomhet og marginstyring
• Bidra til internasjonal salgsutvikling og strategiske initiativer innen IWS Nordic
• Dele kompetanse og støtte kolleger på tvers av salg, verdikjede og internasjonale team

Vi ser etter deg som har
• Solid erfaring innen salg, gjerne fra farlig avfall eller industrielle tjenester
• God forståelse for kjemi og behandlingsløsninger er en fordel
• Svært gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
• En proaktiv, strukturert og løsningsorientert arbeidsstil, med sterk gjennomføringsevne
• Evne til å bygge tillit og skape verdi for både kunder og kolleger

Vi tilbyr
• En sentral rolle i et dynamisk og voksende forretningsområde med internasjonal eksponering
• Mulighet til å påvirke strategisk salgsarbeid og bidra til bærekraftige løsninger
• Gode utviklingsmuligheter i et faglig sterkt og støttende team
• En arbeidsplass som verdsetter åpenhet, samarbeid og langsiktige relasjoner

Er du motivert av industrielt salg, bærekraftige løsninger og det å bygge sterke kundeforhold, vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidssted: Oslo, eller Lillestrøm. Noe reisevirksomhet må påregnes

Søknadsfrist: 11.01.2025, søknader vurderes fortløpende

Vi ønsker at rekrutteringsprosessen vår skal være rettferdig og inkluderende. Derfor ber vi ikke søkere om å sende inn bilder eller lange søknadsbrev. I stedet bruker vi screeningsspørsmål for å sikre at informasjonen er sammenlignbar. Vi ber likevel om informasjon om kjønn for å kunne fremme en god kjønnsbalanse i vår rekrutteringsprosess.