Om oss

Oppvekstområdet i Indre Østfold kommune består av skoler og barnehager, og har følgende hovedoppdrag:
• Inkluderende fellesskap: Sørge for at barn opplever inkluderende fellesskap som fremmer helse, trygghet, trivsel og læring
• Tidlig bistand: Sørge for at barn og familier som trenger ekstra bistand får dette tidligst mulig, slik at de blir i stand til å mestre livet mest mulig på egen hånd

Kommunalområdet oppvekst består av seksjonene skole, livsmestring, NAV og barnehage.

Seksjon barnehage har 14 kommunale barnehager fordelt på alle tettsteder og byområder i vår kommune. Les mer om våre barnehager her: Bli en del av oss som jobber i barnehage i Indre Østfold kommune!

Om stillingene

Bli en del av vårt engasjerte team!Vi søker engasjerte og motiverte barnehagelærere og pedagogiske ledere til flere av våre kommunale barnehager. Barn i Indre Østfold kommune fortjener det beste, og vi trenger deg som kan bidra til å skape et inkluderende og lærerikt miljø.

Vi har følgende faste barnehagelærer stillinger ledig: • Bekkeblomen barnehage - 100% stilling 
• Båstad og Havnås barnehage - 100% stilling 
• Prestenga barnehage - 100% stilling 
• Ringvoll barnehage -100 % stilling
• Susebakke barnehage - 100% stilling
• Symrelunden barnehage - 40% stilling 

Vi har følgende midlertidige barnehagelærer stillinger ledige med mulighet for forlengelse: • Ringvoll barnehage: 100% midlertidig stilling (d.d. - 08.09.2026) 
• Ringvoll barnehage: 100% midlertidig stilling (d.d. - 31.12.2026 )

Vi har følgende faste pedagogisk leder stillinger ledig: • Skjønhaug barnehage: 100% stilling
• Trippestadlia barnehage: 100% stilling

Vi har følgende midlertidige pedagogisk leder stillinger ledige med mulighet for forlengelse:• Edwin Ruuds barnehage: 100% midlertidig stilling (01.04.2026 - 31.07.2026) 
• Edwin Ruuds barnehage: 100% midlertidig stilling (01.03.2026 - 31.12.2026)
• Rom barnehage: 100% midlertidig stilling (01.05.2026 - 31.03.2027)

Det er fint om du presiserer i søknaden hvilken stilling du ønsker å søke på. Det kan også forekomme flere faste eller midlertidige stillinger utover nevnte stillinger.

Arbeidsoppgaver 

Som barnehagelærer hos oss skal du jobbe med å• planlegge og gjennomføre pedagogiske og praktiske aktiviteter på avdelingen, i tråd med barnehageloven, rammeplanen og lokale styringsdokumenter
• samarbeide tett med øvrig personale, og bidra med veiledning, utvikle, og lede hele personalet 
• sikre barns utvikling og progresjon, samt rett til medvirkning
• sikre et profesjonelt foreldresamarbeid
• være en rollemodell for kommunens holdninger, etiske retningslinjer og verdier

Som pedagogisk leder har man i Indre Østfold kommune i tillegg et meransvar for oppfølging av personal på egen avdeling. Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kompetanse og erfaring

Du må ha• barnehagelærerutdanning i henhold til Lov om barnehager § 25. 
Annen relevant 3-årig høgskoleutdanning med godkjent etterutdanning i barnehagepedagogikk kan erstatte manglende barnehagelærerutdanning.
 
• dokumentert norsk språk på høyere nivå (Bergenstesten) eller avlagt norskprøve og oppnådd nivå B2 på delprøvene i skriftlig fremstilling, leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon (Barnehageloven § 28) - gjelder ikke for personer som har norsk, samisk, svensk eller dansk som første språk

Det er ønskelig at du har • relevant videreutdanning/erfaring med veiledning
• gode ferdigheter i bruk av IKT-systemer 

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Søkere med utdanning fra andre land enn Norge må dokumentere godkjenning som styrer eller pedagogisk leder fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, jf. Lov om barnehager § 25 og tilhørende forskrift om godkjenning av kvalifikasjoner. Det gjøres oppmerksom på at godkjenning alene ikke er nok dersom språkkravet i Barnehageloven §28 ikke er dokumentert. 
Om deg

Vi ønsker at du • arbeider systematisk, selvstendig og strukturert
• skaper relasjoner og trives i samspill med andre
• er utviklingsorientert og reflekterer over praksis 
• yter en profesjonell tilnærming
• bidrar aktivt til tverrfaglig samarbeid
• har gode kommunikasjonsferdigheter
• er fleksibel og endringsvillig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du
• veiledningsgrupper for nyutdannede 
• fleksibilitet og levende arbeidsplasser 
• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer 
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling 
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage 
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse 
• rabatt på trening og svømming på Østfoldbadet 
• gode parkeringsmuligheter 
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Hvorfor bør du velge oss?• Høy kvalitet: Vi jobber målrettet for å tilby barnehager av høy kvalitet, basert på tilknytningsteorien “Se barnet innenfra”.
• Helsefremmende: Alle våre barnehager er godkjent som helsefremmende barnehager.
• Samarbeid og utvikling: Vi samarbeider med OsloMet i et treårig prosjekt for å skape inkluderende fellesskap og læringsmiljøer. I tillegg har vi partneravtaler med Høgskolen i Østfold for praksisveiledning av barnehagelærerstudien

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Enhetsleder, Kjetil Andersen 
Telefon: +47 477 96 658 
E-post: kjetil.andersen@io.kommune.no

Enhesleder, Christian Halvorsen
Telefon: +47 976 67 530
E-post: christian.halvorsen@io.kommune.no

Enhetsleder, Lene Ruud Andresen
Telefon: +47 488 67 391
E-post: lene.ruud.andresen@io.kommune.no

Generelle opplysninger

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.