Om stillingen

Etterforskningsseksjonen ved Kristiansand politistasjon har flere ledige faste stillinger som etterforsker som politibetjent 3/2/1 (Sko 1457/1459/1461) på voldsavsnittet, og ved avsnitt for generell etterforskning. Avsnitt for generell etterforskning har dedikerte U-18 etterforskere, krimvaktledere og etterforskere (generell etterforskning). Det er to politifaglig etterforskningsledere tilknyttet avsnittet. 

Voldsavsnittet har tre team med egen politifaglig etterforskningsleder. Hovedinstruktør etterforskning for GDE midt er også ansatt ved dette avsnittet. 

Etterforskningsseksjonen i Kristiansand består av et voldsavsnitt, et arrestavsnitt og avsnitt for generell etterforskning. 

Ved ledighet i tilsvarende stilling(er) som etterforsker på andre politistasjoner innen driftsenheten, kan samme søkermasse benyttes ved eventuell ansettelsesprosess inntil 6 måneder. 

Søkermassen kan også benyttes dersom det blir besluttet å ansette etterforskere på krimvakt ved Felles straffesaksinntak (FSI) på FEFE.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som ønsker å arbeide i et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø og som ønsker å utvikle deg som etterforsker. Søkere med særegen kompetanse innenfor etterforskningsfaget og forståelse for digitalt politiarbeid oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver
•    Planlegge og gjennomføre etterforskning i tildelte straffesaker, alene og i team
•    Avhør av fornærmede, vitner og mistenkte/siktede
•    Innhenting og gjennomgang av elektroniske spor
•    Deltakelse ved krimvakten i driftsenheten 
•    Internt og eksternt samarbeid
•    Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:
•    Bestått politi(høg)skole
•    God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
•    God generell datakompetanse. Må kunne beherske alle relevante dataverktøy innenfor fagområdet, særlig BL og prosjektmodul i Indicia

Det er også ønskelig med:
•    Erfaring fra politiet, gjerne innen etterforskning (relevant taktisk/teknisk etterforskning)
•    Videreutdanning/kurs innen etterforskning
•    Utvidet IT/elektronisk kompetanse
•    Annen språkerfaring utover norsk og engelsk

Andre krav:• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. Politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
• Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju. 

Personlige egenskaper
• God innsikt innen rutiner, retningslinjer, og faglige sider av etterforskningsfaget
• Selvstendig og effektiv, med god evne til å strukturere eget arbeid etter seksjonens retningslinjer og uttalte mål. 
• God på stressmestring, og kunne jobbe godt i et hektisk arbeidsmiljø
• Høy motivasjon for etterforskning vil bli særskilt vektlagt
• Fleksibel, positiv og serviceinnstilt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi!
• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:• Politibetjent 3 (sko1461) fra kr. 575 000 - 630 000,- brutto pr. år + tillegg: 29.000 kr* + 25.000 kr *- • Politibetjent 2 (sko1459) fra kr. 525 000 - 540 000,- brutto pr. år + tillegg: 20.000kr* + 23.000 kr*- • Politibetjent 1 (sko 1457) fra kr. 510 000 - 525 000 brutto pr. år + tillegg: 11.000kr* + 20.000 kr*- • * Tillegg til grunnlønn gjelder den tiden man har funksjon som etterforsker.
• ** Tillegg til grunnlønn gjelder den tid man har funksjon som etterforsker ved voldsavsnittet i Kristiansand. 
 
• Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten.
• Som medlem i Statens pensjonskasse får du ikke bare svært gode pensjons- og forsikringsordninger, men også tilgang til noen av landets mest gunstige låneordninger. Les mer på www.spk.no.
• Agder politidistrikt tilbyr gode arbeidsbetingelser med fokus på faglig utvikling, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø samt balanse mellom arbeid og fritid, blant annet gjennom fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden. 
• Vi holder til i et helt nytt bygg med moderne fasiliteter, nytt treningsrom og egen kantine.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.