Vil du være med å forme lønnspolitikken ved Sørlandet sykehus HF? Vi søker nå en forhandlingssjef til en spennende og sentral rolle!Organisasjonsavdelingen er en viktig stabsfunksjon i foretaket og arbeider på oppdrag fra administrerende direktør. Avdelingen ledes av organisasjonsdirektøren, som er en del av foretakets ledergruppe. Våre medarbeidere har en sentral rolle som rådgivere og støttespillere for ledere på tvers av hele organisasjonen, og leverer tjenester innen flere nøkkelområder.

Avdelingen består blant annet av Kompetanseenheten, Ledelse og organisasjonsutvikling, Juridisk stab og HR-utvikling. Stillingen som forhandlingssjef inngår i et forhandlingsutvalg som er plassert i enheten HR-utvikling, som ledes av personalsjefen. Rollen innebærer tett samarbeid med organisasjonsdirektøren og foretakets ledelse.

Som forhandlingssjef blir du en nøkkelperson i utviklingen og forvaltningen av foretakets lønns- og arbeidstidsordninger. Du vil ha en sentral rolle i planlegging og gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger og særavtaler. I tillegg har stillingen en rådgivendefunksjon opp mot foretaksledelsen og øvrige ledere i SSHF i spørsmål vedrørende lov og avtaleverk.

Stillingen er fast, 100 %, med arbeidssted i Kristiansand. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver
• Lede SSHFs lokale forhandlingsutvalg
• Planlegge og gjennomføre lokale lønnsforhandlinger
• Forhandling/utarbeidelse og revideringer av særavtaler
• Videreutvikle og implementere lønnspolitikken
• Foretakets representant i tariffnettverk i HSØ og opp mot Spekter Saksbehandling innen fagområde
• Saksbehandling innen fagområde

Kvalifikasjoner
• Høyere utdanning fra universitet/høgskole med arbeidsrett/ tariffrett, økonomi og ledelse i fagkretsen 
• Bred og god erfaring fra lønnsforhandlinger og stillingens ansvarsområder
• God kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk
• Erfaring fra partsamarbeid
• Ledererfaring er ønskelig

Personlige egenskaper
• Systematisk og strukturert
• Strategisk og analytiske ferdigheter
• Fremstår profesjonell i partsarbeid
• Er relasjonsbygger
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Liker hektisk hverdag og perioder med høy arbeidsbelastning

Vi tilbyr
• Et sterkt fagmiljø med dyktige og engasjerte fagpersoner
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid 
• Lønn etter avtale

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Nina Føreland, Organisasjonsdirektør, 988 47 974

Marianne Hammersmark, Personalsjef, 977 95 202

Arbeidssted

Tollbodgata 14

4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5055805961

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.01.2026