Seksjon kunnskapsutvikling utvider og søker en ny medarbeider for å stryke kunnskapsarbeidet innen strålevern og helseeffekter. Dette er en av fire nye stillinger på seksjonen. Sammen skal vi styrke kunnskapsarbeidet i Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA). Se også utlysning av tre øvrige stillinger i seksjonen: https://www.dsa.no/om-oss/ledige-stillinger

DSA er myndighet og kompetanseorgan for atomsikkerhet, all bruk av stråling, naturlig stråling, håndtering av radioaktivt avfall og radioaktiv forurensning. Vi har ansvar for forvaltning, tilsyn og veiledning av virksomheter, rådgivning til departementene, informasjon til befolkningen, kvalitetssikring, overvåkning og målinger, samt den nasjonale atomberedskapen. Vårt mål er å gjøre Norge stråletrygt – hver dag. 

Seksjon kunnskapsutvikling er en av tre seksjoner i avdeling internasjonal atomsikkerhet og kunnskapsutvikling. Seksjonen har ansvar for implementering av DSAs kunnskapsstrategi, å holde oversikt over DSAs kunnskapsbehov, og arbeider med å bygge fagkompetanse og kapasiteter internt og eksternt. Vi samarbeider med nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer og deltar i FoU-prosjekter. Seksjonen har hovedansvar for utvikling av et teknisk-vitenskapelige nettverk (TSO-nettverk) til støtte for DSA. Seksjonen er også ansvarlig for kunnskap og forvaltning for elektromagnetiske felt (EMF).  

Stillingen vil dekke område strålevern og helseeffekter. Stillingen vil innebære tett samarbeid med seksjonene i DSA hvor hovedansvaret for de forskjellige fagområdene ligger. 

   

Arbeidsoppgaver
• Ha oversikt over og gi råd om kunnskaps- og forskningsbehov innen strålevern og helseeffekter 
• Faglig støtte til DSAs forvaltning og rådgivning innen disse områdene 
• Simuleringer og statistiske analyser 
• Utføre analyser og konsekvensutredninger 
• Deltakelse i FoU-prosjekter  
• Bidra til videreutvikling av TSO-nettverket for DSA 
• Bidra til å styrke det faglig samarbeidet internt i DSA 
• Delta i formidling og kunnskapsdeling 
• Bidra i arbeid med utforming av arbeidsrutiner og DSAs styringssystem 
• Bidra til seksjonens øvrige arbeidsoppgaver 
• Alle ansatte i DSA kan bli bedt om å bidra i beredskapsarbeid ved behov 
• Noe reisevirksomhet nasjonalt og internasjonalt må påberegnes 

Kvalifikasjoner
• Høyere utdanning, tilsvarende mastergrad eller høyere, innen realfag, fortrinnsvis rettet mot strålevern og/eller helseeffekter. 
• Du må ha god formuleringsevne på norsk og engelsk, skriftlig som muntlig. Etter en helhetsvurdering kan det gis unntak for kravet om å beherske norsk. 
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid innen strålevern og/eller helseeffekter. 
• Det er en fordel hvis du har erfaring fra forskningssamarbeid, praktisk strålevernarbeid. 
• Det er en fordel hvis du har erfaring med statistikk 

Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester skal lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. 
 
DSA samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. 

Personlige egenskaper
• Har god dømmekraft og høy integritet – du er pålitelig, lojal og står støtt i dine vurderinger
• Du er strukturert og analytisk 
• Du er målrettet, initiativrik og løsningsorientert, med evne til å oppnå resultater 
• Du jobber selvstendig og samarbeider godt med kolleger på ulike organisatoriske nivå, internt og eksternt 
• Du har evne til å bygge nettverk både nasjonalt og internasjonalt
• Bidra til et godt arbeidsmiljø både innad i seksjonen, og utad i hele DSA 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

 

Vi tilbyr
• Utfordrende stilling innen spennende fagområder 
• Mulighet til å jobbe med nasjonale og internasjonale forskningsmiljøer 
• Gode utviklingsmuligheter og faglig påfyll 
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kollegaer 
• 6 måneders gjensidig prøvetid 
• Lønn som rådgiver/seniorrådgiver/forsker 1108/forsker 1109 600.000 – 840.000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent til Statens pensjonskasse. 
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse 
• Elbil-lader og gratis parkering 
• Fleksitidsordning, sommertid og trening i arbeidstiden 

 
Mangfold i DSA 
I DSA tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver. Medarbeidere med ulik livserfaring, fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb hos oss uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. 
Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) 

Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden. 

Kontaktinformasjon

Anne Marie T. Frøvig, Seksjonssjef kunnskapsutvikling , +47 67 16 26 39 , anne.marie.frovig@dsa.no

Arbeidssted

Grini Næringspark 13

1361 ØSTERÅS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet

Referansenr.: 5060059804

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.01.2026