Det er ledig stilling som kapellan i Røa og Sørkedalen menigheter. Den nye kapellanen vil få en sentral rolle i menighetens arbeid med barn og unge, i samspill med ansatte, frivillige og lokalmiljø.

Røa kirke ligger sentralt på Røa og er en viktig arena for lokalmiljøet. Kirken er fra 1939 og er blant landets første arbeidskirker. Det er korte avstander til skoler, samfunnshus og idrettslag. Det foregår et prosjekt i samarbeid med Røa Vel om å utvikle kirkeparken som lokal møteplass. Det er ca. 7500 medlemmer i menigheten.
Sørkedalen kirke ligger på bygda - i byen. Kirken er fra 1865, og like ved ligger kirkestue og kirkegård. Kirken har en sentral plass i dalen og samarbeider godt med foreningsliv, skole og skolekorps/Brassen. Det er ca. 420 medlemmer i menigheten. Begge menighetene er i bevegelse og utvikling. Ansatte og frivillige jobber sammen for være en sterk kulturell og sosial aktør i lokalmiljøet som forkynner evangeliet på en livsnær måte. Eksempelvis samarbeider menighetene med Hovseter ungdomsskole, deler ut blomster til sørgende, driver diakonal kafé, inviterer til konserter og arrangerer drop-in-bryllup.

Røa og Sørkedalen menigheter betjenes av sokneprest, kapellan, daglig leder, trosopplæringsleder, menighetspedagog (50 %), to kantorer (60 % og 40 %) og to ungdomsarbeidere (20 %).  Menigheten driver barnehage med over 80 barn, vegg i vegg med kirkens lokaler. Her vil kapellanen, sammen med undervisningsansatte, ha ansvar for samarbeid.

I Røa kirke feires gudstjeneste alle søn- og helligdager, noen i samarbeid med Voksen menighet. I Sørkedalen kirke feires gudstjeneste to ganger i måneden. Innenfor menighetenes grenser er det fire skoler, som kirken har et godt samarbeid med. Det er ingen sykehjem i soknene. Det forrettes omkring 50 gravferder for begge menighetene, og i 2024 ble det gjennomført 75 dåpssamtaler i Røa. I Sørkedalen ble 18 barn døpt i 2024. I Røa kirke er det i snitt to vielser i året, mens i Sørkedalen kirke er tallet åtte. Prestene deler gudstjenester og kirkelige handlinger etter en oppsatt turnus.  Kapellanen må regne med å gjøre tjenester andre steder i prostiet.
Menighetene har de siste årene hatt et gjennomsnitt på ca. 75 konfirmanter. Kapellanen er ansvarlig for konfirmantarbeidet i samarbeid med trosopplæringsleder.
Røa menighet har et omfattende barne- og ungdomsarbeid. Her spiller kapellanen en viktig rolle, og det er forventet at den nye kapellanen bidrar aktivt med å utvikle dette.

Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan påvirke tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Vi gjør oppmerksom på at søkerliste kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Det er en fordel for tjenesten å ha bil tilgjengelig. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30).  Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning. Vi krever elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser levert via vårt elektroniske søkersystem. Det vises til Oslo bispedømmes hjemmesider www.kirken.no/oslo/. Hvis du har spørsmål til søknadsprosessen, kan du kontakte seniorrådgiver Fredrik Møller på 90575668.

Arbeidsoppgaver
• Ansvar for konfirmantarbeidet sammen med trosopplæringsleder
• Forrette gudstjenester og kirkelige handlinger etter nærmere avtalt turnus
• Videreutvikle barne- og ungdomsarbeidet
• Lede og følge opp frivillige
• Samarbeid med skole og barnehager
• Delta i gjeldende beredskapsordning for Oslo bispedømme
• Delta i arbeidsveiledning etter gjeldende ordning i bispedømmet

Kvalifikasjoner
• Cand. theol med praktikum eller tilsvarende
• Erfaring fra menighetsarbeid for barn og ungdom

Personlige egenskaper
• Engasjement for å forkynne evangeliet og feire gudstjeneste
• Gjennomføringsevne og selvstendighet i arbeidet
• Evne til å motivere og lede andre
• Medvirke til å skape et godt arbeidsmiljø
• Åpenhet og fleksibilitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• To engasjerte menigheter med dyktige frivillige og faglig sterke ansatte
• Prostiets prester møtes regelmessig til samlinger av faglig og oppbyggelig art
• Stillingen lønnes som 0922 kapellan
• Vanlige regulativmessige godtgjørelser
• Meningsfylte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt kollegafellesskap i et ressurssterkt prosti
• Gode muligheter til faglig og åndelig utvikling
• Offentlig tjenestepensjon, for tiden i KLP

Kontaktinformasjon

Stephen Sirris, Prost, +47 95792797, ss832@kirken.no

Arbeidssted

Nordengveien 9

0755 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5057043933

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.01.2026