Hamar kirkelige fellesråd har ledig en 50% prosjektstilling i 2 år fra 1. mai. Oppgavene består
i å være prosjektansvarlig for oppbyggingen av et nytt tilbud.
Målet er å utvikle varige møteplasser og trosfellesskap for unge voksne i Hamar. Vi ønsker å
tilby fellesskap der unge skal føle seg velkommen, bli kjent med andre, oppleve at det er
behov for dem, og at de kan være med og bestemme innhold og retning. Stikkord kan være
sosialt fellesskap, fokuskvelder, smågrupper, kveldsgudstjenester, Taizebønn, tilbud om
samtaler og mat.
Det er laget en prosjektbeskrivelse som skal være retningsgivende for arbeidet. Denne kan
sendes på forespørsel.

Vi ønske å bygge broer mellom menigheter, studentmiljøer og organisasjoner, slik at kirken
oppleves relevant, åpen og inviterende. Nåværende samarbeidspartnere for prosjektet er
Hamar bispedømme, studentpresten og KFUK-KFUM Hamar Ynglingen

Prosjektleder vil få faglig oppfølging fra Hamar bispedømmekontor, sammen med andre
prosjektledere for lignende tilbud i Mjøsbyene Lillehammer og Gjøvik.

Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes. Det er utarbeidet instruks for stillingen.

Stillingen innebærer
• Å utvikle et møtested som skal gis innhold og drives av frivillige og brukere, prester og
fellesrådansatte og eventuelle samarbeidspartnere.
• Nettverksbygging mot de unge voksne, kirkestaben, frivillige, samarbeidspartnere innen
det offentlige og frivillige organisasjoner og andre.
• Tett samarbeid med en referansegruppe og etablering av en brukergruppe etter hvert
som tilbudet kommer i gang.
• Å etablere et tilbud, som har en så god og stabil struktur, at dette står på egne bein etter
prosjektperioden på to år.

Ønskelig
• Utdanning på bachelornivå, men kan erstattes av relevant realkompetanse.
• Relevant utdanning er prosjektledelse, administrasjon, pedagogikk, kristendom o.a.
• Erfaring fra gjennomføring av prosjekter og kommunikasjonsarbeid er en fordel.
• Erfaring med arbeid rettet mot unge, og erfaring med frivillighet.

 

Krav til søkeren
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.
• Medlemskap i Den norske kirke og forpliktet på kirkens verdigrunnlag.
• Tilfredsstillende politiattest er et vilkår for ansettelse.

Vi søker en person
• Med engasjement for unge voksne i alderen 18 – 30 år.
• Som har motivasjon for kirkelig arbeid.
• Som har initiativ, er kontaktskapende og strukturert.
• Som har prosjektforståelse og digital kompetanse.
• Som er selvgående og god på kommunikasjon.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Førerkort og disposisjon av bil er ønskelig.

Vi tilbyr

Lønns- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Hovedorganisasjonen KA
(www.ka.no) og Hamar kirkelige fellesråds Personal- og arbeidsreglement.
Tilsetting 1. halvår 2026 og etter nærmere avtale.

Som ansatt får du:
• Inkluderende arbeidsmiljø.
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønnsramme iht. HTA kr. 578 000 – 682 900.
• Pensjonsordning i KLP.

Søknadsfrist 5. februar 2026.
Personalleder Eivind Bjørklund kan kontaktes på tlf. 92049407 eller epost: eb692@kirken.no

Kirkeverge Daniel Flugstad kontaktes på tlf. 46 69 25 69.

Informasjon om oss og utlysningstekst finner du på vår nettside: www.kirken-hamar.no

Søknad sendes via www.kirkejobb.noKontaktinformasjon

Eivind Bjørklund

Daniel Flugstad

Arbeidssted

Holsetgata 2

2317 HAMAR

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5060792409

Stillingsprosent: 50%

Fast

Søknadsfrist: 05.02.2026