Brenner du for tidlig innsats og helsefremmende arbeid? Ønsker du å gjøre en forskjell for barn og unge? Da vil vi gjerne høre fra deg!
En av våre dyktige helsesykepleiere skal ut i foreldrepermisjon, og vi søker derfor en vikar i 100 % stilling i perioden 01.03.2026 - 01.09.2027, med mulighet for forlengelse.

Ås kommune er i vekst, noe som gir mange spennende muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby varierte og utviklende arbeidsoppgaver, og søker initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar aktivt i løsningen av kommunens oppgaver.

Stillingen er organisert i barneskoleteamet i enhet Forebyggende helsetjenester, som er en del av virksomhet Barn, unge og familier. Det kan bli aktuelt å bidra inn i andre deler av enheten ved behov. Enheten har en sentral rolle i laget rundt barn, unge og deres familier. Forebyggende helsetjenester omfatter svangerskapsomsorg, helsestasjon 0–5 år, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom og studenter, smittevern, reisevaksinasjon samt ergo- og fysioterapitjenester for barn og unge. Hvert fagområde ledes av engasjerte og faglig erfarne teamledere.

Hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø med 36 engasjerte ansatte som jobber sammen for høy faglig kvalitet, trivsel og gode tjenester til brukerne våre. Vi har et tydelig fokus på et godt psykososialt arbeidsmiljø, blant annet gjennom felles trening én dag i uken. Ansatte følges tett opp gjennom jevnlige «fot i bakken»-samtaler, og veiledning er satt i system for å støtte faglig og personlig utvikling.

Teamet du vil bli en del av består av seks helsesykepleiere med høy kompetanse og stort engasjement. Teamet yter helsetjenester til elever ved kommunens barneskoler. Vi har særlig fokus på styrking av psykisk helse, tidlig innsats, laget rundt barnet og foreldreveiledning (TIBIR). Kommunen arbeider etter BTI-modellen (Bedre tverrfaglig innsats), som skal bidra til tidlig innsats, god samordning av tjenester og aktiv involvering av barnet og familien.

Vi søker en helsesykepleier med stort engasjement for barn og unge, som ønsker å bidra til videre utvikling av enheten. Du er robust, fleksibel og selvstendig, har gode samarbeidsevner og evne til å skape trygghet, relasjoner og tillit.

 

Arbeidsoppgaver
• https://www.helsedirektoratet.no/retningslinjer/helsestasjons-og-skolehelsetjenesten
• Tilby skolehelsetjeneste iht. lovverk, forskrifter og nasjonale faglige retningslinjer
• Tverrfaglig samarbeid med ulike tjenester i kommunen og andre aktuelle samarbeidspartnere som PPT, de lokale skolene, Barne- og ungdomsteamet og barneverntjenesten
• Undervisning for elever i grupper og klasser  
• Foreldreveiledning/foreldreveiledningsgrupper
• Inneha rolle som koordinator, lede og delta i ansvarsgrupper
• Bidra i utviklingen av enhet forebyggende helsetjenester, herunder skolehelsetjenesten; fagmøter, veiledning og kvalitetsarbeid

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner• Offentlig godkjent sykepleier med fullført eller påbegynt videreutdanning som helsesykepleier
• Det er ønskelig med flere års erfaring som sykepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i skolehelsetjenesten
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, tilsvarende nivå C
• God kjennskap til overordnende føringer, veiledere og retningslinjer
• Kompetanse og erfaring med foreldreveiledning 
• Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder
• Må ha førerkort klasse B

 Personlige egenskaper
• Stort engasjement for barn og unges oppvekstvillkår
• Selvstendig, men med evne til å skape et sterkt samarbeid på tvers av tjenester
• Evne til helhetlig systemisk tenkning
• Robust, tydelig, effektiv og strukturert  
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner og gode menneskemøter
• Evne og vilje til å forstå andres perspektiver  
• Stor fleksibilitet
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• Et godt arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• En spennende og variert arbeidshverdag i en spennende kommune
• Tett og godt samarbeid med skolene, både ledelse og lærere
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk. Helsesykepleiere gis et tillegg på kr. 40.000 utover garantilønn
• Fleksitidsordning 
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Sanaz Hadian-Gundersen, Enhetsleder Forebyggende helsetjenester, 92400426, sanaz-hadian-gundersen@as.kommune.no

Arbeidssted

Tunveien 2

1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5061214700

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 02.03.2026

Søknadsfrist: 22.01.2026