Om stillingen

Ønsker du å være med på å forme morgendagens sosionomer og den utdanningen de skal motta? Da er dette muligheten for deg. Høgskolen i Østfold, ved institutt for velferd, ledelse og organisasjon, skal nå ansette en førsteamanuensis/høgskolelektor til fagmiljøet som drifter sosialt arbeid. Vi ønsker å styrke et veletablert og engasjert fagmiljø, med en stolt og engasjert sosionom – med stort hjerte for faget og de kommende yrkesutøverne. 

For stilling som førsteamanuensis er det sentralt å ha gjennomført forskning og klinisk erfaring plassert i de sentrale områdene innenfor sosialt arbeid.

For stilling som høgskolelektor er det ikke et krav om tidligere erfaring fra akademia/universitets- og høgskolesektoren, men vi vil vektlegge at du er opptatt av sosialt arbeid i en kombinasjon av det teoretiske og praktiske i yrkesutøvelsen. Dersom du ikke har undervisningspedagogikk fra tidligere, vil du få mulighet for å ta dette i regi av Høgskolen i Østfold. 

Institutt for velferd, ledelse og organisasjon har ca. 1175 studenter og 70 ansatte, og er en del av Fakultetet for helse, velferd og organisasjon. Studieporteføljen til instituttet består for tiden av fire bachelorprogram, fire masterprogram og flere videreutdanninger. Instituttet har et sterkt og aktivt fagmiljø og mange av instituttets ansatte er tilknyttet forskningsgrupper. Disse har forskningsprosjekter i samarbeid med relevante fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt. Studiene ved Høgskolen i Østfold er organisert ved våre to studiesteder i Fredrikstad og Halden. Ditt hovedarbeidssted er for tiden Fredrikstad, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder.

Arbeidsoppgaver

En høgskolelektor på sosialt arbeid vil ha utstrakt samhandling med studentene, gjennom undervisning, veiledning, praksisoppfølging og sensurering. I tillegg til dette forventes det deltakelse i pedagogisk utviklingsarbeid, for å opprettholde og øke kvaliteten på undervisningen. For å løse disse arbeidsoppgavene er det behov for ulike fag-administrative oppgaver, tverrfaglig samarbeid internt i høgskolen og i noe grad samarbeid med andre utdanningsinstitusjoner.

En førsteamanuensis på sosialt arbeid vil i tillegg til ovennevnte bidra med egen forskning innenfor sentrale områder av sosialt arbeid. Her vil deltakelse i forskningsgrupper og samarbeid med eksterne aktører eller andre utdanningsinstitusjoner være aktuelt. 

Kvalifikasjonskrav
• bachelor i sosialt arbeid (3-årig sosionomutdanning), med mastergrad i sosialt arbeid eller innen beslektet og relevant fagområde. For stillingen som førsteamanuensis kreves det i tillegg Phd i sosialt arbeid, eller Phd innen relevant fagområde. 
• omfattende praksiserfaring med sosialfaglig arbeid. Aktuelle fagområder er somatikk, rus, psykisk helse, forebyggende og/eller oppsøkende arbeid. Listen er ikke uttømmende. Miljøterapeutisk  og / eller øvrig klinisk erfaring vil vektlegges.   
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk, i tillegg til engelsk.

I tillegg ønsker vi at du:• har en kommunikasjonsstil som er både ivaretakende og tydelig i møte med studenter og kollegaer. 
• vil bidra til utviklingen av et engasjerende og fremoverlent fagmiljø innenfor sosialt arbeid
• tar initiativ, bidrar til gode samarbeid og kan jobbe selvstendig når det er behov for det. 

Personlige egenskaper• vilje og evne til å bidra til stimulerende fagmiljø
• god evne til å motivere og legge til rette for studenters læringsarbeid
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Generelle kvalifikasjonskravDet stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og utdanningsfaglig kompetanse. Les mer om kravene i universitets- og høyskoleforskriften og HiØ sin kompetansevurderingsmatrise, HiØ KVM/KU KVM. 

For ansettelse i stilling som førsteamanuensis stiller HiØ utvidede krav til utdanningsfaglig kompetanse. Se nærmere beskrivelse: krav til utdanningsfaglig kompetanse ved HiØ.

Dersom du ikke oppfyller krav til utdanningsfaglig kompetanse, må dette gjennomføres innen to år fra ansettelsestidspunktet for stillingen. Høgskolen tilbyr eget studium i praktisk høgskolepedagogikk.

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• Et aktivt sosialt og faglig miljø
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. 
• Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse
• Stillingen lønnes som førsteamanuensis kr 720 000 - 1 000 000 eller som høgskolelektor 630 000 -  830 000. Kode- og lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes. 

Dette er høgskolen i Østfold

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier og forskning. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 730 ansatte og vi har ca. 7500 studenter.

Legg inn video

 

 

Video url: https://youtu.be/C-xfnuAg0q8

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge vedlegge: 
• Søknadsbrev
• Akademisk CV (inkludert fullstendig publikasjonsliste med omtale av de mest sentrale arbeidene)
• Pedagogisk mappe (dokumentasjon på og refleksjon rundt utdanningsfaglig kompetanse)
• Profileringsdokument (3-5 sider, inkludert refleksjoner rundt øvrige kompetanser og resultater)
• Inntil 10 relevante arbeider
• Attester og vitnemål

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!
• Assisterende instituttleder Ann-Kristin Aarvold, ann.k.aarvold@hiof.no, 920 44 384
• Instituttleder Lars Rune Halvorsen, lars.r.halvorsen@hiof.no, 920 99 490