Vil du være med å forme en ny og fremtidsrettet barnehage i hjertet av Jessheim?

Skogmo Park barnehage søker engasjerte og faglig sterke fagarbeidere som vil være med å bygge opp et inkluderende og inspirerende læringsmiljø for barn, ansatte og familier.

Skogmo Park barnehage som åpnet 1. desember 2025, har plass til 180 barn fordelt på 10 avdelinger. Barnehagen er utformet med fokus på barnets beste, og har universell utforming, fleksible løsninger og høy kvalitet i både inne- og utemiljø. En barnehage hvor det «lille i det store» er viktig, med faste tilhørighetsområder og gode løsninger for sambruk. Den skal være et viktig møtepunkt i lokalsamfunnet, bidra til tilhørighet og fellesskap for både barn og foresatte og har ambisjoner om å være en ledende barnehage i Ullensaker kommune.

Vi tilbyr:
• Et stort og variert fagmiljø med muligheter for spesialisering og samarbeid på tvers av avdelinger
• Moderne og funksjonelle lokaler som legger til rette for barns medvirkning, utforskning og lek
• Inspirerende uteområder med soner tilpasset ulike aldersgrupper og universell tilgjengelighet

Kommunale barnehager i Ullensaker skal legge til rette for at alle barn og unge får realisert sitt læringspotensial og bli den beste utgaven av seg selv, slik at de kan delta aktivt i arbeids- og samfunnsliv, og ta gode valg for seg selv og andre.  

Barnehagene i Ullensaker skal være av høy kvalitet. For å sikre dette, tilbyr vi blant annet følgende for ansatte i våre barnehager:     
• Kompetanseutvikling gjennom Regional ordning for barnehagebasert kompetanseutvikling i samarbeid med INN 
• Systematisk kvalitet- og kompetanseutvikling ved bruk av CLASS
• Plan for veiledning av nyutdannede barnehagelærere
• Systematisk forebyggende arbeid med arbeidsmiljø gjennom Bransjeprogram barnehage – Tidlig inn

Arbeidsoppgaver

Ullensaker kommunes holdninger og forventninger til deg som medarbeider, er at du er modig, endringsdyktig og raus, og at du som ansatt, skal: 
• Bidra til et inkluderende fellesskap og legge til rette for at barn kan bidra i egen og andres læring
• Være oppmerksom på barnas interesser og engasjement og legge til rette for læring i ulike situasjoner og aktiviteter
• Støtte og berike barnas initiativ, undring, nysgjerrighet, kreativitet, læringslyst og tiltro til egne evner
• Utvide barnas erfaringer og sørge for progresjon og utvikling i barnehagens innhold  
• Støtte barnas refleksjoner rundt situasjoner, temaer og fenomener og skape forståelse og mening sammen med dem
• Sørge for at alle barn kan få rike og varierte opplevelser og erfaringer, utfordringer og mestringsopplevelser

Arbeidsoppgaver:
• Delta i planlegging, gjennomføring og vurdering av det pedagogiske arbeidet sammen med pedagogisk leder og barnehagelærer 
• Sørge for at arbeidsoppgaver blir gjennomført sammen med det øvrige personalet på avdelingen 
• Bidra til et trygt og godt leke- og læringsmiljø for alle barn
• Bidra til implementering av gjeldende lokale planer
• Holde seg faglig oppdatert på barnehagens innhold og oppgaver
• Bidra til et godt foreldre- og personalsamarbeid, motta veiledning og holde seg faglig oppdatert
• Bidra til samarbeid med eksterne instanser 

Kvalifikasjoner
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Annen relevant utdanning kan være aktuell
• Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig i henhold til Lov om barnehager
• Personlig egnethet blir vektlagt 

Personlige egenskaper
• Ha evne og vilje til å utnytte personalets kompetanse
• Bidra til å ivareta og jobbe etter Ullensaker kommunes verdier: Modig, Endringsdyktig og Raus
• Ha evnen til å skape gode relasjoner mellom barn, foresatte og personale
• Ha evnen til å skape et inspirerende leke- og læringsmiljø med fokus på helhetlig læringsløp
• Ha evne og vilje til å inspirere barn i lek og aktivitet
• Være profesjonell, ansvarlig, til stede og ha gode refleksjonsevner
• Faglig engasjement
• Bidra til et inkluderende fellesskap i barnehagen

Vi tilbyr
• Stillingen lønnes i stillingskode SKO 751704, barne- og ungdomsarbeider, med årslønn i 100 % stilling fra kr 452.500 til kr 528.300 etter ansiennitet 
• Vi har gode støttesystemer, blant annet i PP-tjenesten og Barn og unges hus, som støtter og veileder barnehagene
• Deltagelse i profesjonsfellesskap med dyktige kollegaer 

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 30 i lov om barnehager, fremlegges. 

Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. 

Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. 

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn. 

Kontaktinformasjon

Elisabeth Sneis Jensen, Enhetsleder, 93098756, elisabeth.sneis.jensen@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Gerhard Vees v.

2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5059885912

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.01.2026