Har du lyst til å bidra til gode oppvekstvilkår for barn og unge i Nome og Midt-Telemark kommune? Er du ein trygg vaksen, god på relasjonsbygging, tillitsskapande og kjem lett i dialog med både barn og vaksne? Dersom du i tillegg trivst i ein hektisk og variert arbeidshverdag, likar kombinasjonen av brukarkontakt og saksbehandling, er kreativ, engasjert og har godt humør, då er det nettopp deg vi søkjer. For å trivast hos oss må du like å jobbe i team, vere fleksibel og ha gode samarbeidsevner.

Barneverntenesta har stort fokus på medverknad frå barn, kvalitet i arbeidet og fagutvikling. Vi er opptekne av tillit, samarbeid og kontinuitet for dei familiane og samarbeidspartnarane som er i kontakt med oss. Dette ser vi på som viktige faktorar for å få til nødvendig og godt endringsarbeid.
Nome og Midt-Telemark barnevern er ei felles barnevernteneste for kommunane Nome og Midt-Telemark. Tenesta har lokaler i Bø. Barneverntenesta er organisert i to avdelingar, der det blir arbeidd med undersøking, tiltak, fosterheim og ettervern. Arbeidsoppgåvene er mange og varierte. Det er for tida 25 stillingar i tenesta.

Nome og Midt-Telemark barnevern kan tilby deg ein meiningsfull og betydningsfull arbeidshverdag, med gode faglege kollegaer og eit godt arbeidsmiljø. Tenesta har stort fokus på fagleg utvikling, både på systemnivå og for den enkelte. Det blir lagt til rette for at alle skal oppleve meistring og få utviklingsmoglegheiter som styrkjer den enkelte og utvidar vår faglege kompetanse.

Nome og Midt-Telemark barnevern satsar på kompetanseutvikling hos alle tilsette, både individuelt og på systemnivå, og er ein del av eit læringsnettverk. Der blir det mellom anna arbeidd med kompetanseutvikling på fosterheimsområdet. Tenesta har som ein del av læringsnettverket også eit ressursteam. Dette består av miljøterapeutar, fosterheimsrådgivar og psykolog.

Arbeidsoppgåver
• Saksbehandling etter lov om barnevern, i tråd med forskrifter, rettleiingar, rutinar og avtalar.
• Saksbehandling – herunder ansvar for framdrift i sak, kvalitet og dokumentasjon.
• Arbeid i tråd med barneverntenesta sin internkontroll, mål og fokusområde.
• Halde seg fagleg oppdatert.
• Partsrepresentant i barneverns- og helsenemnda.
• Vere bidragsytar i fagleg utviklingsarbeid i tenesta.

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjonar• Barnevernspedagog, sosionom eller anna relevant utdanning på minimum bachelor nivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for grunnutdanningskravet.
• Du må ha god munnleg og skriftleg framstillingsevne og kunne handtere ein hektisk kvardag.

Ønska kompetanse• Relevant vidareutdanning
• Du må ha evne til å jobbe sjølvstendig, målretta og strukturert.
• Gode digitale ferdigheiter
• Ønskjeleg med erfaring frå barnevernsfeltet
 

Særskilde krav• Krav om politiattest, jf. Barnevernsloven § 12-11. Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.
• Førarkort kl. B
• Fordel å disponere egen bil, men ikke et krav

Personlege eigenskapar

Tenesta ønskjer deg som:
• Er omstillingsdyktig og fleksibel
• Er ein lagspelar som bidreg til eit godt arbeidsmiljø saman med kollegaer og leiarar
• Er løysingsorientert og endringsvillig, og trivst med tidvis høgt tempo og varierte arbeidsoppgåver
• Er oppteken av medverknad frå barn og har haldningar som representerer dette
• Har gode samarbeidsevner

Personleg eignaheit vil bli vurdert særskilt og vere ein sentral faktor for tilsetjingVi tilbyr
• Givende arbeid i eit godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• God opplæring med fadderordning
• Spennande og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fleksibel og variert arbeidshverdag
• Flere sosiale tiltak for å bygge opp under et godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid (kjernetid fra 09.00-14.00)
• Et arbeidssted opptatt av fagutvikling
• Fast veiledning for nyansatte
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune
• Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar 

Kopi av vitnemål og attestar lastas opp som vedlegg i webcruiter.

Kontaktinformasjon

Anne Storhaug, Einingsleiar, +47 91852855

Arbeidsstad

Gvarvgata 45

3810 Gvarv

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune

Referansenr.: 5051707171

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.03.2026

Søknadsfrist: 21.01.2026