Sykepleier 100%
NAVAvd. F2 - Lillehammer Helsehus, Lillehammer kommune
📍 Lillehammer, Innlandet
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 1 uke siden
Sykepleier 100%
NAVAvd. F2 - Lillehammer Helsehus, Lillehammer kommune
📍 Lillehammer, Innlandet
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 1 uke siden
Stillingsbeskrivelse
Er du en ansvarsfull og dedikert sykepleier som ønsker å bidra til meningsfullt arbeid? Da er du velkommen som søker hos oss!Avdeling F2 er en avdeling for personer med demens med totalt 20 langtidsplasser. Vi søker nå etter en 100% fast sykepleier ved vår avdeling. Arbeidet i avdelingen byr på mange sykepleiefaglige og etiske utfordringer, og stiller krav til praktiske ferdigheter, læring, utvikling og refleksjon.
Arbeidstiden er for tiden todelt turnus med arbeid hver 3. helg.
I Lillehammer kommune jobber vi sammen med en felles visjon: «Mestring hele livet». Dette er vårt veiledende prinsipp for hvordan vi tilrettelegger og leverer helsetjenester.
Arbeidsoppgaver
• Lede utøvelsen av sykepleierfaget på vakt.
• Iverksette, evaluere og korrigere tiltak.
• Sikre kontinuitet i pleien gjennom fullstendig rapportering og dokumentasjon.
• Ansvar for opplæring og veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter/elever.
• Direkte delegert legemiddelansvar.
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige faggrupper og tjenester er sentralt for å sikre pasientene riktig oppfølging.
Kvalifikasjoner
• Godkjent autorisasjon som sykepleier i Norge.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Du er en engasjert medarbeider som tar initiativ og bidrar positivt i arbeidshverdagen.
• Du har et godt klinisk blikk, og erfaring fra arbeid med personer med demens.
• Gode datakunnskaper. Det benyttes Gat turnussystem, TQM kvalitetsprogram, Dossier kompetanseportal og Gerica som dokumentasjonssystem.
• Du er opptatt av fagutvikling og har en genuin interesse for fagfeltet.
Personlige egenskaper
• Åpen, respektfull og ærlig.
• Personlig egnethet, stabilitet og gode samarbeidsevner vil bli tillagt stor vekt ved alle ansettelser.
• Løsningsorientert, ansvarsbevisst og evne til å jobbe målrettet.
• Bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø.
• Liker utfordringer og er fleksibel.
Vi tilbyr
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer.
• Lønn etter tariffavtale.
• Kompetansetillegg for relevant etter-/videreutdanning.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Gode permisjons- og stipendordninger for videre kompetanseutvikling.
Ved intern omrokkering i tjenestene våre vil ledige stillinger på helsehuset bli tatt av samme søkerbunke.
Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Kontaktinformasjon
Ane Granli Kleiven, Avdelingsleder F2, 90599415, ane.granli.kleiven@lillehammer.kommune.no
Arbeidssted
Gudbrandsdalsvegen 235
2619 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5061171709
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.01.2026
Arbeidstiden er for tiden todelt turnus med arbeid hver 3. helg.
I Lillehammer kommune jobber vi sammen med en felles visjon: «Mestring hele livet». Dette er vårt veiledende prinsipp for hvordan vi tilrettelegger og leverer helsetjenester.
Arbeidsoppgaver
• Lede utøvelsen av sykepleierfaget på vakt.
• Iverksette, evaluere og korrigere tiltak.
• Sikre kontinuitet i pleien gjennom fullstendig rapportering og dokumentasjon.
• Ansvar for opplæring og veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter/elever.
• Direkte delegert legemiddelansvar.
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige faggrupper og tjenester er sentralt for å sikre pasientene riktig oppfølging.
Kvalifikasjoner
• Godkjent autorisasjon som sykepleier i Norge.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Du er en engasjert medarbeider som tar initiativ og bidrar positivt i arbeidshverdagen.
• Du har et godt klinisk blikk, og erfaring fra arbeid med personer med demens.
• Gode datakunnskaper. Det benyttes Gat turnussystem, TQM kvalitetsprogram, Dossier kompetanseportal og Gerica som dokumentasjonssystem.
• Du er opptatt av fagutvikling og har en genuin interesse for fagfeltet.
Personlige egenskaper
• Åpen, respektfull og ærlig.
• Personlig egnethet, stabilitet og gode samarbeidsevner vil bli tillagt stor vekt ved alle ansettelser.
• Løsningsorientert, ansvarsbevisst og evne til å jobbe målrettet.
• Bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø.
• Liker utfordringer og er fleksibel.
Vi tilbyr
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer.
• Lønn etter tariffavtale.
• Kompetansetillegg for relevant etter-/videreutdanning.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Gode permisjons- og stipendordninger for videre kompetanseutvikling.
Ved intern omrokkering i tjenestene våre vil ledige stillinger på helsehuset bli tatt av samme søkerbunke.
Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Kontaktinformasjon
Ane Granli Kleiven, Avdelingsleder F2, 90599415, ane.granli.kleiven@lillehammer.kommune.no
Arbeidssted
Gudbrandsdalsvegen 235
2619 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5061171709
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.01.2026
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Helse og sosial
- Sted
- Lillehammer, Innlandet
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 1 uke siden
Om bedriften
A
Avd. F2 - Lillehammer Helsehus, Lillehammer kommune
Andre stillinger innen samme område
NORGES BONDELAG
Lillehammer, Innlandet
Heltid
Norconsult
Lillehammer, Innlandet
Heltid
Bildediagnostikk Lillehammer, Sykehuset Innlandet HF
Lillehammer, Innlandet
Heltid
Ikomm AS
Lillehammer, Innlandet
Heltid