Vi oppfordrer sykepleierstudenter til å jobbe i sykehus under utdanning.

Helgestilling under studiene vil gi faglig utvikling, kollegialt samhold og mulighet for karriereutvikling i vårt sykehus.

Hver dag håndterer akuttmottaket mange ulike pasienter, og vi har stor variasjon i arbeidsoppgaver og utfordringer. Akuttmottaket har et dynamisk miljø hvor du møter alt fra akutte situasjoner til komplekse pasientforløp. En arbeidsplass der det skjer mye, hvor samarbeid og raske vurderinger er en del av hverdagen. Her får du bruke hele bredden av kompetansen din i et miljø med høyt tempo, utfordringer og læring.

Vi tilbyr nå tre faste helgestillinger til 3. års sykepleierstudenter med arbeid hver 3. helg.

I akuttmottaket vil du møte pasienter i alle aldre og innenfor fagområder som medisin, kirurgi, ortopedi, nevrologi, pediatri, gynekologi, rus og psykiatri. Som sykepleierstudent i akuttmottaket vil du sammen med sykepleiere blant annet utføre mottak av pasienter, systematisk observasjon, og prøvetaking i tett samarbeid med det tverrfaglige teamet. Seksjonen har ca. 140 medarbeidere. Alle yrkesgruppene hos oss har fokus på faglig kompetanse og utvikling, og vi legger stor innsats i å forbedre pasientforløp og pasientflyt til det beste for pasientene.

Gjennomgang av søknader og innkalling til intervju vil bli foretatt fortløpende og vi gleder oss til å se søknaden din! 
Følg gjerne vår Instagramkonto.
 

Arbeidsoppgaver
• Bistå i mottak, stabilisering, observasjon og behandling av akutt syke pasienter
• Ivaretakelse av pasienter i samarbeid med sykepleier og tverrfaglig team
• Varierte, spennende og engasjerende arbeidsoppgaver innen ulike fagområder, med store muligheter for faglig vekst
• Utvikling av praktiske ferdigheter og prosedyrer som medisinsk teknisk utstyr, blodprøvesertifisering m.m
• Prioritering av pasienter etter ABCDE-prinsippet i samarbeid med sykepleiere
• Triage etter etablert system: RETTS
• Holde orden generelt i avdelingen
• Ivaretakelse av pårørende
• Pasientflyt og pasientlogistikk

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner
• 3. års sykepleierstudent
• Grunnleggende kunnskap om pasientpleie
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips Arena og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• HHLR-sertifisering er en fordel
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper
• Du kan samarbeide med kollegaer og tverrfaglige yrkesgrupper
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både med kollegaer og pasienter/pårørende
• Liker nye utfordringer og har tillit til andres og egne avgjørelser
• Evner å jobbe fleksibelt i et høyt arbeidstempo med mange pågående oppgaver samtidig
• Personlig trygghet og evne til å arbeide selvstendig
• Er faglig engasjert og nysgjerrig, ydmyk og lærevillig
• Jobbe aktivt for faglig og personlig utvikling
• Evne til å etablere tillit til pasienter gjennom korte mellommenneskelige møter
• Du må være endringsvillig
• Evne til å gjøre andre gode og bidra til et trygt arbeidsmiljø
• Tilgjengelig og mulighet til å jobbe dag/kveld/helger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• 3 uker opplæring
• Helgestilling med arbeid hver 3. helg
• Høyt faglig fokus med definert kompetansestige
• Spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Høyt kompetent arbeidsmiljø, hvor det faglige fokuset verdsettes samt jobbe i et stimulerende miljø med god tverrfaglig kompetanse
• En spennende jobb med hyggelig kollegaer 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelseDokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

GenereltEtter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Camilla Amundsen, Driftskoordinator, +47 992 71 880

Ebru Kayhan, Fagsykepleier, +47 992 53 813

Arbeidssted

Kalnesveien 300

1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5055004791

Stillingsprosent: 14,55%

Fast

Søknadsfrist: 01.02.2026