Vi søkjer etter deg som engasjert og omsorgsfull til fast helgestilling 
Stillinga er ledig frå 01.02.2026.

Stillinga er i turnus på omlag 22%, f.t turnus 22,54%, med arbeid kvar 4. helg  (seinvakt fredag og langvakt laurdag og søndag (12,5 timer) 

Arbeidsstad
Søfteland bufellesskap. Bufelleskapet ligg flott plassert i etablert bustadområde på Søfteland ca 10 min frå Os sentrum, og skal gje tenester til 6 unge (vaksne) tenestemottakarar.

Tilrettelagte tenester i Bjørnafjorden kommune gjev tenester til vaksne og born med ulike funksjonsnedsettingar, Tenestene, for vaksne (over 18 år) består av 9 bufellesskap og 2 dagsenter. 

Kvalifikasjonar• Vi søkjer deg som har helsefagleg utdanning, men studenter under helsefagleg utdanning eller andre med relevant arbeidserfaring, er også ønskjeleg.
• Du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk.Vi legg vekt på å sette saman personalgruppa med størst mogleg kompetansebreidde og personlege kvalifikasjonar.
• Det vert lagt vekt på kjennskap til brukargruppa og personlege eigenskapar.
• Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Arbeidsoppgåver og ansvar• Utøva forsvarlege tenester til pasientar i tråd med gjeldande krav til kvalitet og lovverk
• Sikre tryggleik og trivsel for bebuarar gjennom dag-/kvedstid
• Dokumentere og rapportere i tråd med gjeldaned rutinar i fagsystem
• Ha fokus på fagleg utvikling og kompetanse for å yte gode tenester
• Vere ein god rollemodell og bidra til eit godt samarbeid med kollegaer
• Opptre i tråd med kommunen sine verdiar

Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest.

  Vi tilbyr
• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Løn etter gjeldande avtalar - studentavlønning for relevant utdanning

Vi arbeidar for for å få etablert heiltidskultur i kommunen.

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn. 

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det. 

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Link til søknadsskjema: Søk her