Vi søker en erfaren og tydelig Kontraktsjef Renhold som skal ha det overordnede ansvaret for renholdsleveranse til kunder innen næringsmiddelindustrien. Stillingen er sentral og krever sterk lederkompetanse, strukturert arbeidsform og evne til å sikre høy kvalitet i alle ledd.

Om stillingen
Som Kontraktsjef har du totalansvar for drift, kvalitet, bemanning og kundeoppfølging innen ditt kontraktsområde. Du vil lede og utvikle teamledere og ansatte, samt sikre at leveransene til enhver tid tilfredsstiller både kundens og myndighetenes krav -- særlig innen hygiene, kvalitet og matsikkerhet.

Erfaring fra næringsmiddelindustrien er en stor fordel, men solid ledererfaring og evne til å lære komplekse krav vil bli vektlagt minst like høyt.

Arbeidsoppgaver
• Overordnet ansvar for kontrakter innen renhold i næringsmiddelindustri
• Personal- og lederansvar for Teamledere og ansatte
• Våre tjenester foregår på kveld/natt så oppfølging på disse tidspunkt påregnes
• Bemanningsplanlegging, organisering og optimalisering av ressurser
• Sikre effektiv drift og kostnadskontroll
• Aktiv kundedialog og relasjonsbygging
• Oppfølging og videreutvikling av kvalitets- og HMS-systemer
• Sørge for etterlevelse av krav til hygiene, renhold og mattrygghet.
• Avvikshåndtering, forbedringsarbeid og kontinuerlig kvalitetsutvikling

Kvalifikasjoner
• Dokumentert ledererfaring, gjerne fra driftsrelaterte virksomheter
• Erfaring med bemanningsplanlegging og ressursoptimalisering
• God forståelse for kvalitetssystemer, HMS og internkontroll
• Erfaring fra næringsmiddelindustri er en stor fordel, men ikke et krav
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Strukturert, løsningsorientert og beslutningsdyktig

Personlige egenskaper
• Tydelig og trygg leder med evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Høy gjennomføringsevne og god forretningsforståelse
• Evne til å håndtere komplekse krav og høyt tempo
• Relasjonssterk og profesjonell i kundedialog
• Resultatorientert med fokus på kvalitet og forbedring

Vi tilbyr
• En nøkkelrolle i et selskap i sterk utvikling
• Stor påvirkningskraft og ansvar
• Et profesjonelt og engasjert arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode utviklingsmuligheter