Stjerneboligen er en boenhet i tjenesten for utviklingshemmede (TFU). Den som tilsettes vil bli ansatt i Senja kommune med arbeidssted Stjerneboligen, og har avdelingsleder som nærmeste overordnede. TFU er et virksomhetsområde i sektor Helse- og omsorg.

Boenheten har 8 leiligheter og lokalisert på Silsand. Vi har ca 30 årsverk og gir hjemmetjenester i form av praktisk bistand og opplæring og hjemmesykepleie til mennesker med utviklingshemming. Turnusen består av dagvakter, aftenvakter og langvakter på 12.5 t. Jobb 3 helger i løpet av en turnusperiode på 8 uker. 

Stjerneboligen har ledig 100 % vikariat i perioden 01.04.2026 til 31.12.2026. 

Personlige egenskaper:Vi ser etter positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, evne til å kommunisere og samarbeide. Det er også et krav at du er løsningsorientert og fleksibel. Du må være trygg, tydelig og engasjert i faget og sette brukeren i fokus. Det kreves alminnelig god helse da arbeid mot personer med spesielle behov kan være fysisk og psykisk krevende. 

Arbeidsoppgaver• Målrettet og faglig miljøarbeid opp mot tjenestemottaker
• Systematisk arbeid med handlingsplaner i tråd med tjenestemottakerens vedtak
• Praktisk tilrettelegging for tjenestemottaker
• Samarbeid med andre relevante instanser
• Rapportering i kommunens dokumentasjonsverktøy Profil og annen skriftlig dokumentasjon og møtevirksomhet

Vi tilbyr:• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid
• Faglige utfordringer i et spennende fagområde
• Stort fokus på brukermedvirkning
• Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Lønn etter gjeldende tariff
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. 

Kvalifikasjonskrav:• Fagarbeider – hjelpepleier, helsefagarbeider eller barn- og ungdomsarbeider
• Vernepleier eller annen relevant utdanning innen helse- og sosialfag
• Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig
• Erfaring fra arbeid med utviklingshemning er ønskelig
• Krav til førerkort klasse B 
• Kunne bruke IKT-systemer/fagsystemet Profil

I tilsettingen vil det bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet, herunder bla kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne.

For stillingen gjelder• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt (skal ikke vedlegges søknaden)
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet
• Kopi av attester og vitnemål skal fremlegges ved intervju. Kopiene vil ikke bli returnert

Link til søknadsskjema: Søk her