Vi søker en forretningsorientert CFO til konsern som evner å koble strategi og operasjonell drift. Rollen inngår i ledergruppen og har en sentral posisjon i utviklingen av konsernet. Du vil ha helhetlig ansvar for økonomistyring, regnskap, rapportering, likviditet og risikostyring på tvers av flere selskaper, og være en strategisk sparringspartner for daglig leder.

 

Ansvarsområder
• Konsernøkonomi og regnskap: Overordnet ansvar for økonomistyring, konsernregnskap og kvalitet i regnskaps prosesser.
• Rapportering: Månedlig og kvartalsvis analyse og rapportering til ledelsen som gir et solid beslutningsgrunnlag; rapportering til styret inkl. saksforberedelser og styresekretær funksjon. 
• Budsjett og prognoser: Budsjettansvar for selskapene du følger, med løpende prognosearbeid og avviksoppfølging. 
• Likviditet og risiko: Aktiv styring av kontantstrøm, kapitalbehov og finansiell risiko.
• Forbedring og kontroll: Videreutvikle rapporteringsprosesser, internkontroll og en fremtidsrettet, kostnadseffektiv økonomi- og regnskapsfunksjon i tråd med gjeldende lover og forskrifter.
• Prosjektoppfølging: Overordnet økonomisk oppfølging av prosjekter på tvers av selskap, i tett samarbeid med prosjekt- og anleggsledere (budsjett, fremdrift, lønnsomhet, risiko og tiltak). 
• Lederstøtte: Nær samarbeidspartner for daglig leder og støtte/sparringspartner for prosjektledere. 
• Konsernutvikling: Bidra til vekststrategi for organisk og geografisk ekspansjon.

 

Kvalifikasjoner
• Høyere relevant utdanning innen økonomi, gjerne Master i økonomi og administrasjon (siviløkonom) eller tilsvarende. 
• Solid erfaring fra økonomisk styring og finansielle analyser; gjerne ledererfaring fra tilsvarende roller/konsern.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

 

Personlige egenskaper
• En nøkkelrolle med stor påvirkning på konsernets utvikling og vekst
• Tett samarbeid med beslutningstakere og faglig sterke kolleger
• Gode utviklingsmuligheter, konkurransedyktige betingelser og fleksible ordninger

 

Vi tilbyr
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger
• En nøkkelrolle med stor påvirkning på konsernets utvikling og vekst
• Tett samarbeid med beslutningstakere og faglig sterke kolleger
• Gode utviklingsmuligheter, konkurransedyktige betingelser og fleksible ordninger

 

For spørsmål om stillingen kontakt 

Lisbeth H. Holen i Skagerak Consulting på telefon 400 11 017/lhh@skc.no eller 

Georg Torjusen i Skagerak Consulting på telefon 970 05 909 /gt@skc.no 

Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt, også ovenfor oppdragsgiver om ønskelig.

Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.
Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no

Søknader vil bli behandlet konfidensielt og i samsvar med alle personvernregler.
For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.