Om stillingen og arbeidsoppgaver

Nordkjosbotn videregående skole har ledig 60 % stilling som pedagogisk leder med snarlig tiltredelse. Stillingen er i første omgang midlertidig og ut skoleåret, men kan etter behov forlenges og/ eller øke i omfang.  

Stillingen er en del av skolens ledergruppe. Pedagogisk leder rapporterer til rektor.

Arbeidsoppgaver• Personalansvar i avdeling 
• Lede pedagogiske utviklingsarbeid i profesjonsfelleskapet i avdeling 
• Bidra til og i skolens profesjonelle læringsfellesskap sammen med resten av ledergruppa
• Ansvar for elever og opplæring i avdeling
• Ansvar for avdelingens budsjett og regnskap
• Ansvar for avdelingens administrative drift
• Skoleårsplanlegging og -gjennomføring sammen med skolens ledergruppe
• Kvalitetssikre at skolen gir opplæring i henhold til nasjonale og lokale retningslinjer.

Det kan inngå noe undervisning i stillingen. Ansvarsområder kan endres ved behov.

Om oss

Nordkjosbotn videregående skole har ca.160 elevplasser fordelt på utdanningsprogram for helse- og oppvekstfag, teknologi og industrifag, elektro og datateknologi, automatisering, automasjon og studiespesialisering. Skolen har ca. 50 ansatte. Nordkjosbotn videregående skole ønsker å være en ressurs for videregående opplæring i kommunene Balsfjord, Storfjord og Lyngen. Skolens mål er høy kvalitet i opplæringen med elevene i sentrum for vår virksomhet. Alt vi gjør skal føre til mer og bedre læring. Dette får vi gjennom samarbeid, trivsel, inkludering og trygghet.

Nordkjosbotn ligger i Balsfjord kommune, ca. 70 km fra Tromsø.                                                 

Du finner mer informasjon om oss på www.nordkjosbotn.vgs.no

Kvalifikasjonskrav
• Relevant utdanning på høgskole/universitet i henhold til krav i Opplæringsloven kapittel 17 
• God kjennskap til timeplanlegging og skoleadministrative systemer, lov- og avtaleverk
• Arbeide kunnskaps- og forskningsbasert og ha god forståelse for videregående opplæring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Ønskelig med utdanning og/ eller erfaring innen ledelse, fortrinnsvis skoleledelse og partssamarbeid

Personlige egenskaper
• Lederegenskaper
• Strukturert og tydelig med god arbeidskapasitet og vilje til å være fleksibel
• God på kommunikasjon, samhandling og relasjoner 
• Utviklings- og løsningsorientert med evne til å reflektere over og forbedre praksis
• Evne til å se helheten i arbeid og samtidig ha øye for detaljer
• Forståelse for at elevenes læring, trivsel og mestring skal være i sentrum for skolens virksomhet

Vi tilbyr
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende avtale
• En spennende hverdag i godt arbeidsmiljø

Søknaden skal inneholde
• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

Søknadsfrist: 25.01.2026

Intervjuer vil bli gjennomført innen utgangen av uke 7.

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Yvonne Jakobsen tlf. 91858704

 

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.