Østsiden sykehjem, korttids- og langtidsavdeling for personer med demens. 

Søker du nye utfordringer som sykepleier?

Er du inkluderende, ansvarlig og modig?

Vi søker sykepleiere med erfaring innen yrket til vår avdeling.

Turnusarbeid med arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver
• Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere. 
• Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak.
• Samordne tjenester i samarbeid med mange aktører.
• Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientjournaler i tråd med god yrkesetikk (tiltaksplanner m.m)
• Legemiddelhåndtering iht. forskrift og kommunens interne prosedyrer
• Legge til rette for hverdags mestring, pasientmedvirkning og personsentrert omsorg.
• Realisere kommunen og tjenesteområdets visjoner, mål og planer.
• Utvikle og vedlikeholde et arbeidsmiljø som ivaretar lærling og faglig utvikling.
• Jobbe i sykepleierteam med kollegaer i sykehjemmet og hel døgns bolig.
• Bidra til å sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen.

Kvalifikasjonskrav
• Stillingsinnehaver må være autorisert sykepleier med minimum 2 års yrkeserfaring som sykepleier.
• Ha gode digitale kunnskaper og god kjennskap til Gerica ( vi benytter LMP som verktøy og har velferds teknologiske løsninger). 
• Bør ha erfaring og kunnskap fra tjenesteområde virksomheten omfatter.
• Det er en fordel med videreutdanning innen demens eller psykisk helsearbeid.
• Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer registreres i CV. 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og samhandling

Personlige egenskaper
• INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.
• ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.
• MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
• Liker å jobbe klinisk i direkte tjenesteyting. 
• God til å jobbe selvstendig og i team. 
• Strukturert.
• Positiv, fleksibel, kreativ og løsningsorientert.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
• Lønn utover garantilønn.
• Kompetanselønn ved videreutdanning.
• Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter.
• Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Kompetanseoverføring og samarbeid gjennom sykepleierteam med Østsiden sykehjem.
• Mulighet for kompetanseoverføring med Østsiden sykehjem.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• God lederstøtte og egen fadderordning.
• Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse.
• Turnus med dag og aftenvakter, arbeid hver 3. helg eller hver 4. helg med langvakter.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

 Politi/Tuberkuloseattest Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Kontaktinformasjon

Ingeborg Rugland, Virksomhetsleder, 91554266, ibar@fredrikstad.kommune.no

Rune Haugsten Johannessen, Avdelingssykepleier, 69332664, runjoh@fredrikstad.kommune.no

Cathrine Leine Andreassen, Spesialkonsulent, 45447423, cala@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Borgarveien 4

1633 Gamle Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5023662611

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.02.2026