Min Jordmor er et samhandlingsprosjekt mellom Drammen sykehus og Drammen kommune, hvor vi skal teste ut den anerkjente omsorgsmodellen Caseload midwifery. Våre 8 jordmødre søker nå ny teamkoordinator. Som teamkoordinator har du ansvar for den daglige driften av prosjektet og samarbeider tett med seksjonsleder på sykehuset og i Drammen kommune. Stillingen er et engasjement fra 01.02.2026-31.04.2027.

Som første fødeavdeling og kommune i Norge tester vi ut omsorgsmodellen Caseload midwifery. Dette er en internasjonalt anerkjent omsorgsmodell hvor jordmødre jobber i team som følger kvinnene gjennom svangerskap, fødsel og barseltid. Jordmødre som jobber etter denne modellen oppgir større tilfredshet i jobben og mindre grad av utbrenthet. 

I høst flyttet vi inn i nytt sykehus på Brakerøya. Den nye fødeavdelingen består av 6 observasjonssenger for gravide og 7 fødestuer. Barselseksjonen vår består av 22 senger med familierom til alle. Vi har også en stor fødepoliklinikk. I Drammen kommune er jordmortjenesten organisert på 6 ulike helsestasjoner hvor det også jobber helsesykepleiere, familieteam og andre tverrfaglige samarbeidspartnere. Jordmødre i prosjektet har kontor på Marienlyst helsestasjon og Mjøndalen helsestasjon. 

Drammen sykehus: somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus. 

Drammen sykehus ligger 40 minutter fra Oslo, er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Vi er lokalsykehus for rundt 175 000 innbyggere. I tillegg er vår områdefunksjon med pasientgrunnlag på om lag 500 000 innbyggere, et godt grunnlag for blant annet sykehusets ​​klin​iske forskning innen flere fagområder.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver
• Bindeledd mellom jordmødrene i Min Jordmor og leder på fødeseksjonen og leder for jordmortjenesten i Drammen kommune.
• Ha ansvar for rutiner som sikrer at korttidsfraværet blir håndtert.
• Samarbeid med helsesekretær i Drammen kommune ift. timebøker i HsPro.
• Ha dialog med merkantil om fordelingen av gravide mellom teamene.
• Fagkoordinator for Min Jordmor og bindeledd mellom fagansvarlig jordmor i kommunen og fagjordmor på sykehuset. 
• Ansvar for gjennomføring av driftsmøter 2. hver uke.
• Samle inn ønsker for ferie og koordinere med turnusskriver i forkant av høytider og ferie.
• Videreføring av prosjektarbeidet i samarbeid med seksjonsleder på føden og leder for jordmortjenesten i Drammen kommune.
• Ansvarlig for å kalle inn til evaluering av Min Jordmor prosjekt etter 1 år og etter gjennomført prosjekt.

Kvalifikasjoner
• Autorisasjon som jordmor
• Kjennskap til fødselsomsorgen innen både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten
• Du må kunne gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig

I tillegg mener vi det er en fordel om du har:
• Erfaring innen prosjektarbeid eller ledelse
• Tilleggsutdanning innen ledelse
• Erfaring med GAT og turnus

Personlig egnethet vektlegges sterkt og søkere uten autorisasjon som jordmor kan også vurderes dersom de oppfyller andre kvalifikasjoner.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:
• Ønsker å bidra til å utvikle norsk fødselsomsorg
• Ønsker å bidra til å fremme samarbeid mellom kommune og sykehus
• Har stor arbeidskapasitet
• Er fleksibel og har evne til å jobbe selvstendig

Vi tilbyr
• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon

Marte Berger-Nortvedt, Seksjonsleder (sykepl/jordmor), +4795811884

Arbeidssted

Jacob Borchs gate 10

3004 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 5063609962

Stillingsprosent: 40%

Engasjement

Startdato: 01.02.2026

Sluttdato: 30.04.2027

Søknadsfrist: 27.01.2026