Orerønningen ungdomsskole er én av tre ungdomsskoler i Horten kommune. Skolen har ca. 250 elever, organisert i tre klasser på hvert trinn, og rundt 45 ansatte. Vi har også en tilrettelagt avdeling for elever som har behov for individuelt tilrettelagt undervisning og tett oppfølging i hele sin skolehverdag.

Hortensskolens visjon er “På lag for læring”.  Ved Orerønningen ungdomsskole er dette noe vi jobber aktivt med hver dag. Vi mener at gode relasjoner, trygghet og trivsel er helt nødvendig for at våre elever skal lære, og være forberedt på livet videre. Vi er opptatt av inkluderende undervisning som legger til rette for at flest mulig av elevene kan delta i et læringsfelleskap. 

Skolens lederteam består i dag av rektor, to undervisningsinspektører og avdelingsleder for tilrettelagt avdeling. Skolen deltar aktivt i lærende nettverk og har et tydelig fokus på profesjonsfellesskap og pedagogisk utvikling.

Fra høsten 2027 skal Orerønningen ungdomsskole slås sammen med Holtan ungdomsskole. Alle som ansettes på skoler i Horten er ansatt i Horten kommune.

Arbeidsoppgaver

Som undervisningsinspektør vil du ha en sentral rolle i skolens ledelse og utviklingsarbeid. Stillingen innebærer blant annet:
• Hovedansvar for oppfølging av individuelt tilrettelagt opplæring ved skolen.
• Pedagogisk ansvar for Tilrettelagt avdeling.
• Bidra til personlig og profesjonell utvikling hos ansatte og elever gjennom delegert personalansvar, i samarbeid med lederteamet.
• Være en aktiv pådriver i skolens pedagogiske utviklingsarbeid.
• Ansvar for elevråd.
Systematisk oppfølging av kvalitet i undervisningen.
• Oppfølging av elevenes læringsmiljø, inkludert samarbeid med eksterne instanser, særlig PPT.
• Oppfølging av elever som strever med skolenærvær.
• Tett elevoppfølging i samarbeid med lærere og skolens tverrfaglige team.
• Fungere som stedfortreder for rektor ved behov.

 Kvalifikasjoner

Du må ha: • Godkjent lærerutdanning med undervisningskompetanse for grunnskolen, fortrinnsvis ungdomstrinnet.
• Utdanning innen skoleledelse/ utdanningsledelse, eller vilje til å ta videreutdanning innenfor dette.
• Formell kompetanse i, eller erfaring med, individuelt tilrettelagt opplæring.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker oss at du har:• Relevant erfaring fra undervisning og skoleledelse.
• God organisasjonsforståelse.
• Kunnskap om, og erfaring med, utviklingsarbeid, kjennskap til gjeldende regelverk og bruk av IKT-baserte lederverktøy.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en skoleleder som:
• Er god på relasjoner og opptatt av å bygge fellesskap blant ansatte og elever.
• Er trygg, varm, tydelig og tillitsskapende i lederrollen.
• Har et positivt elevsyn og jobber aktivt for inkludering.
• Samarbeider godt med ansatte, elever, foresatte og andre samarbeidspartnere.
• Tar initiativ, arbeider selvstendig og har god struktur.
• Har humor, godt humør og engasjement.
• Er fleksibel, løsningsorientert og med evne til å tenke nytt og kreativt.
• Har et stort hjerte for ungdom i all sin mangfoldighet

 Vi tilbyr
• Flotte ungdommer, gode kollegaer og et hyggelig arbeidsmiljø.
• Mulighet for påvirkning og utvikling av skolen og elevenes trivsel og læring.
• Nettverk og jevnlig kollegialt felleskap med andre skoleledere i Horten kommune.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Lønn i henhold til avtale.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Kontaktinformasjon

Linda Thonhaugen Jensen, Rektor, 41429804, linda.jensen@Horten.kommune.no

Arbeidssted

Evjeveien 16

3189 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5062523905

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.01.2026