OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet - storbyuniversitetet består av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), Velferdsforskningsinstituttet NOVA, By- og regionforskningsinstituttet NIBR og Forbruksforskningsinstituttet SIFO.

Forbruksforskningsinstituttet SIFO er en del av SVA, som er Norges største anvendte samfunnsvitenskapelige forskningsmiljø. 

SIFO er landets ledende fagmiljø som driver forskning og utredning knyttet til forbrukernes stilling og rolle i samfunnet. Instituttet driver med oppdragsforskning som skal frembringe og utvikle ny kunnskap på områder av relevans for forbrukerne. Instituttets arbeid har et vitenskapelig og praktisk siktemål, der nytteverdien for de aktuelle brukerne tillegges vekt. Les mer om instituttet på https://www.oslomet.no/om/sifo/om-sifo.

Stillingen

Vi søker nå en forsker i 100% fast stilling, som kan bidra til å utvikle ny kunnskap om bærekraftige omstillinger, med særlig vekt på sosiale praksiser og materielle dimensjoner i bærekraftig forbruk. Stillingen inngår i forskningsgruppen Teknologi og bærekraft som arbeider med problemstillinger knyttet til blant annet miljøpåvirkning fra (over)produksjon, forbruk og forutsetninger for en bærekraftig hverdag basert på forbrukernes forståelser, rutiner og handlingsrom.

I denne stillingen ser vi etter en samfunnsforsker som kan videreutvikle forskningen på bærekraftige forbrukspraksiser. Dette omfatter blant annet:
• motstridende krav til bærekraftig livsstil
• materielle infrastrukturer som påvirker hverdagslige valg
• normalisering av mer bærekraftige praksiser som gjenvinning og redusert forbruk
• teknologiske, kulturelle og sosiale utviklingstrekk i samfunnet

Vi søker deg som har solid faglig kompetanse innen disse temaene og metodisk erfaring fra forbruksforskning.

Arbeidsoppgaver
• delta i tverrfaglige forskerteam
• bidra til utvikling og innhenting av nye prosjekter fra Forskningsrådet, EU, offentlige etater og næringslivet
• delta i forskningsprosjekter, inkludert datainnsamling, analyse og publisering
• bidra til utvikling av faglig nettverk mot nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
• bidra til å bygge kontaktflater mot brukergrupper - herunder myndigheter, frivillige organisasjoner og næringsliv
• over tid arbeide med arbeidsoppgaver innenfor flere deler av SIFOs forskningsfelt 

Kvalifikasjoner

Krav til søkere• doktorgrad i samfunnsfag
• må beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig
• fremragende innsikt og erfaring med praksisteoretiske tilnærminger til bærekraftig forbruk
• kompetanse med kvalitative og kvantitative metoder
• erfaring med prosjektinnhenting, prosjektledelse og prosjektarbeid

Vi ønsker også• erfaring med publisering i relevante internasjonale tidsskrifter
• evne til å søke aktuelle forskningsprosjekter rundt de etterlyste temaene
• erfaring fra tverrfaglig forskning, særlig innenfor tekstilforskning
• relevant faglig nettverk
• erfaring med forskningsformidling

Dine personlige egenskaper• strukturert og resultatorientert
• evne og vilje til å arbeide både selvstendig og i team
• god gjennomføringsevne
• initiativrik og kreativ
• fleksibel og tilpasningsdyktig
• gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• vilje til og erfaring med å arbeide med prosjektakkvisisjon 

Vi tilbyr deg
• muligheter for faglig videreutvikling i et kreativt forskningsmiljø
• et godt og stimulerende arbeidsmiljø
• muligheter til å bidra til samfunnsrelevant forskning som er viktig for forbrukerpolitikken og for forbrukere
• en arbeidsplass i utvikling
• betalt mobiltelefon
• gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes i stillingskode 1109 Forsker II, kr 584 500 - 745 000 og i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMet sin lønnspolitikk.

Slik søker du

For at søknaden din skal vurderes, må følgende dokumenter lastes opp i portalen innen søknadsfristen:
• søknadsbrev som forklarer hvordan din erfaring er relevant for stillingen og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
• CV
• alle sider av dine vitnemål
• eventuelle attester og publikasjoner

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

 For mer informasjon

Ta kontakt med forskningssjef Mikko Laamanen på e-post: mikkolaa@oslomet.no eller telefon 930 27 460.

Har du problem med søknadsportalen, kontakt Tanja Blickfeldt Jørgensen, tanjabli@oslomet.no

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram