Miljøveileder
NAVMestringsarena EXMA DRIV, Drammen kommune
📍 Drammen, Buskerud
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 1 uke siden
Miljøveileder
NAVMestringsarena EXMA DRIV, Drammen kommune
📍 Drammen, Buskerud
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 1 uke siden
Stillingsbeskrivelse
Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle.
EXMA er en forkortelse og samlebetegnelse for eksterne mestringsarenaer i Drammensskolen. Drammen kommune lyser nå ut en stilling til alternative mestringsarenaer, kalt EXMA DRIV og EXMA beredskapsteam. Dette er en stilling hvor du får jobbe med en unik elevgruppe ved å bruke praktiske og varierte arbeidsmetoder i et godt tilrettelagt skolemiljø.
EXMA DRIV vil være et fleksibelt og intensivt tilbud der elever fra 5. - 10.trinn i en periode på 12 uker får tett faglig og miljøterapeutisk oppfølging av pedagoger og miljøterapeuter i et miljø fokusert på mestring, sosial trygghet og styrking av basisferdigheter. Tiltaket skal gi en helhetlig oppfølging av elevene med innsats rettet mot familie, nettverk og fritid i tillegg til skole. Det tverrfaglige samarbeidet vil være sentralt.
EXMA beredskapsteam skal rette seg mot skolemiljøene og nærmiljøet til barn og unge i kommunen. Beredskapsteamet er et tiltak for å fange opp de som er i risikosonen, og tilby hjelp og oppfølging som bidrar til forebygging av negativ utvikling av atferdsvansker som i verste fall kan ende i lovbrudd. Teamet vil være mye ute på alle skolene i Drammen, både barne – og ungdomsskolene, og jobbe tett med teamet i EXMA12. EXMA DRIV og EXMA beredskapsteam er samlokalisert i lokaler i tilknytning til Mestringsarena Nøsted.
For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven § 12-15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Arbeidsoppgaver
• Bidra i virksomhetens helhetlige arbeid for å sikre et trygt og godt skolemiljø både i det forebyggende perspektivet og i pågående saker
• Planlegge og gjennomføre tiltak rettet mot enkeltelever, grupper og klasser i samarbeid med avgiverskolene
• Samarbeid med - og oppfølging av foresatte
• Være synlig og tilgjengelig for elevene, og tilrettelegge for tiltak som øker trivsel, tilhørighet og mestring
• Ta initiativ til samarbeid på tvers av tjenestene i kommunen
• Delta og bidra i lærende fellesskap
Kvalifikasjoner
• Relevant bachelorutdanning, som barnevernspedagog, sosionom, politi, eller tilsvarende
• Kjennskap til andre kommunale tjenester som blant annet; barnevern, PPT m. fl. er en fordel
• Erfaring med miljøterapeutisk arbeid med ungdom, gjerne i kombinasjon med erfaring fra opplæringsinstitusjoner
• Kjenne til prinsippene i traumebevisst omsorg
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Må ha førerkort og kunne disponere egen bil i arbeidet
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Personlige egenskaper
• Ha et positivt menneskesyn
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Være glad i å jobbe med barn og unge
• Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barns og unges oppvekstmiljø
• Har tydelige og høye forventninger til alle elever
• Klar og tydelig relasjonsbygger
• Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende felleskap.
• Lojal og ansvarsfull
• Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør
Vi tilbyr
• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• Muligheter for relevant etter- og videreutdanning
• En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Et kompetansemiljø i kommunen som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag.
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ.
• Tilsetting er under kommunale vilkår.
• Stillingen som tilbys kan ha et omfang på mellom 50-70%
Vi tar forbehold om endringer i fag og stillingsstørrelser.
Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen!
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
Kontaktinformasjon
Heen, Torstein, Leder, 93402951, torstein.heen@drammen.kommune.no
Arbeidssted
Støperigata 7
3040 Drammen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5049399960
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 27.01.2026
EXMA er en forkortelse og samlebetegnelse for eksterne mestringsarenaer i Drammensskolen. Drammen kommune lyser nå ut en stilling til alternative mestringsarenaer, kalt EXMA DRIV og EXMA beredskapsteam. Dette er en stilling hvor du får jobbe med en unik elevgruppe ved å bruke praktiske og varierte arbeidsmetoder i et godt tilrettelagt skolemiljø.
EXMA DRIV vil være et fleksibelt og intensivt tilbud der elever fra 5. - 10.trinn i en periode på 12 uker får tett faglig og miljøterapeutisk oppfølging av pedagoger og miljøterapeuter i et miljø fokusert på mestring, sosial trygghet og styrking av basisferdigheter. Tiltaket skal gi en helhetlig oppfølging av elevene med innsats rettet mot familie, nettverk og fritid i tillegg til skole. Det tverrfaglige samarbeidet vil være sentralt.
EXMA beredskapsteam skal rette seg mot skolemiljøene og nærmiljøet til barn og unge i kommunen. Beredskapsteamet er et tiltak for å fange opp de som er i risikosonen, og tilby hjelp og oppfølging som bidrar til forebygging av negativ utvikling av atferdsvansker som i verste fall kan ende i lovbrudd. Teamet vil være mye ute på alle skolene i Drammen, både barne – og ungdomsskolene, og jobbe tett med teamet i EXMA12. EXMA DRIV og EXMA beredskapsteam er samlokalisert i lokaler i tilknytning til Mestringsarena Nøsted.
For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven § 12-15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Arbeidsoppgaver
• Bidra i virksomhetens helhetlige arbeid for å sikre et trygt og godt skolemiljø både i det forebyggende perspektivet og i pågående saker
• Planlegge og gjennomføre tiltak rettet mot enkeltelever, grupper og klasser i samarbeid med avgiverskolene
• Samarbeid med - og oppfølging av foresatte
• Være synlig og tilgjengelig for elevene, og tilrettelegge for tiltak som øker trivsel, tilhørighet og mestring
• Ta initiativ til samarbeid på tvers av tjenestene i kommunen
• Delta og bidra i lærende fellesskap
Kvalifikasjoner
• Relevant bachelorutdanning, som barnevernspedagog, sosionom, politi, eller tilsvarende
• Kjennskap til andre kommunale tjenester som blant annet; barnevern, PPT m. fl. er en fordel
• Erfaring med miljøterapeutisk arbeid med ungdom, gjerne i kombinasjon med erfaring fra opplæringsinstitusjoner
• Kjenne til prinsippene i traumebevisst omsorg
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Må ha førerkort og kunne disponere egen bil i arbeidet
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
Personlige egenskaper
• Ha et positivt menneskesyn
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Være glad i å jobbe med barn og unge
• Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barns og unges oppvekstmiljø
• Har tydelige og høye forventninger til alle elever
• Klar og tydelig relasjonsbygger
• Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende felleskap.
• Lojal og ansvarsfull
• Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør
Vi tilbyr
• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• Muligheter for relevant etter- og videreutdanning
• En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Et kompetansemiljø i kommunen som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag.
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ.
• Tilsetting er under kommunale vilkår.
• Stillingen som tilbys kan ha et omfang på mellom 50-70%
Vi tar forbehold om endringer i fag og stillingsstørrelser.
Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen!
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
Kontaktinformasjon
Heen, Torstein, Leder, 93402951, torstein.heen@drammen.kommune.no
Arbeidssted
Støperigata 7
3040 Drammen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5049399960
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 27.01.2026
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Helse og sosial
- Sted
- Drammen, Buskerud
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 1 uke siden
Om bedriften
M
Mestringsarena EXMA DRIV, Drammen kommune
Andre stillinger innen samme område
Asplan Viak AS
Drammen, Buskerud
Heltid
Manpower
Drammen, Buskerud
Heltid
Forebygging og Rehabilitering, Drammen kommune
Drammen, Buskerud
Heltid
Forebygging og Rehabilitering, Drammen kommune
Drammen, Buskerud
Heltid